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渠道bd

銷售bd

職位描述:
1. 旅游同業渠道的開拓與維護;
2. 客戶需求的調研分析,產品信息的收集反饋;
3. 理解企業背景文化、熟悉品牌理念及產品知識;
4. 建立客戶信息庫,針對客戶需求進行產品推廣營銷;
5.能獨立制定業務目標,并分解推動達成;
任職要求:
1. 有旅游同業渠道開發經驗和資源;
2. 學習能力、抗壓能力強;
3. 人際交往、業務公關能力強;
更新于 2026-03-24
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我是誰:
我叫“收錢吧”是做聚合支付的,已幫助全國660座城市的300多萬線下商家接入了支付寶、微信、銀聯云閃付等支付方式,讓商戶享受移動支付便捷的同時,給他們提供店鋪管理、資產管理、營銷、會員管理、自營外賣、共享充電、供應鏈等“智慧門店”衍生服務。
我們總部在上海,在37個城市設有分公司,目前公司規模2000多人,是移動支付領域的龍頭企業,是支付寶/微信/銀聯云閃付的核心服務商。
你需要做的:
1、開拓中小微商戶,負責所屬區域餐飲、超市等商家洽談,入駐收錢吧app使用;
2、及時處理商戶的反饋、投訴和建議,提高顧客滿意度;
3、維護并建立良好的商家合作關系,?提升商圈內市場占有率
你是誰:
1、需持有中專以上畢業證書(必須條件);可接受實習生
2、學習能力和適應能力強,適應互聯網行業的快速發展;
3、目標導向,具備在高強壓力下出色完成任務的能力;
3、不怯場,在陌生的環境能夠打造良好的溝通氛圍
你得到的:
1、無責底薪+提成+各項補貼+激勵獎金+各種節日福利 綜合在8k-15k之間 ,也有一部分同事可以達到2W,上不封頂;
2、所有員工繳納六險一金,15號之前入職當月繳納,之后入職次月繳納;
3、系統培訓:產品知識培訓、一對一主管帶教(前);專題訓練、拓展訓練(中);團隊管理培訓(后)
4、晉升路線:拓新BD—儲備主管、小掌柜—BDM、督導—儲備城經—城市經理—副大區—大區總(三個月一次晉升機會)
PS:有無經驗均可,看個人能力而定,相信自己想挑戰
六險一金+節日豐富福利+每月團建+超好的工作氛圍+超快晉升通道(你還在等什么)
更新于 2026-04-13
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥16.9K
--
¥13.0K
--
說明:渠道bd和銷售bd哪個工資高?渠道bd高于銷售bd。渠道bd平均工資¥16.9K/月,2026年工資¥K,銷售bd平均工資¥13.0K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
616
+3%
2.5K
+21%
說明:渠道bd和銷售bd哪個就業前景好?渠道bd2025年招聘職位量 616,較2024年增長了 3%。銷售bd2025年招聘職位量 2.5K,較2024年增長了 21%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 48.6%
大專 34.8%
不限學歷 13.4%
高中 2.0%
中專 1.2%
大專 49.2%
不限學歷 22.6%
本科 18.5%
中專 5.1%
高中 3.6%
碩士 0.72%
博士 0.24%
初中 0.12%
說明:渠道bd和銷售bd的區別? 渠道bd需要什么學歷?本科占48.6%,大專占34.8%,不限學歷占13.4%,高中占2.0%,中專占1.2%。 銷售bd需要什么學歷?大專占49.2%,不限學歷占22.6%,本科占18.5%,中專占5.1%,高中占3.6%,碩士占0.72%,博士占0.24%,初中占0.12%。

經驗要求區別

1-3年 36.4%
3-5年 32.4%
不限經驗 18.6%
5-10年 12.6%
1-3年 43.4%
不限經驗 36.2%
3-5年 14.7%
5-10年 5.3%
應屆畢業生 0.36%
說明:渠道bd和銷售bd的區別? 渠道bd經驗要求哪個最多?1-3年占36.4%,3-5年占32.4%,不限經驗占18.6%,5-10年占12.6%。 銷售bd經驗要求哪個最多?1-3年占43.4%,不限經驗占36.2%,3-5年占14.7%,5-10年占5.3%,應屆畢業生占0.36%。

銷售bd與其他崗位進行PK