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pmc經理

pmc

崗位職責:1、根據客戶計劃,對公司生產主計劃進行審核及全面管控;
2、根據訂單情況,結合庫存及綜合生產能力,制定生產計劃,任務單的下達以及協調;
3、負責物料的督促檢查與統計數據的指導分析;
4、對生產進度或數量的跟進,生產異常情況進行協調處理,對交期與達成率全權負責;
5、生產總計劃的編制及跟進,各工序日、周計劃的編排及跟進,生產異常的跟進及處理,協調相關部門的生產關系;
6、負責定時對單,跟進生產及物料進度,推動計劃實施,協調外購物料跟催;
7、對物料進料管控,確保物料不積壓不呆滯,對訂單正常關閉負責;
8、協助采購跟單對訂單跟催,待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;
10、跟進生產進度,協調發貨計劃;
任職要求:1、大專以上學歷,3年以上相關行業的PMC工作經驗;
2、有較強的數據統計、分析能力,熟練辦公軟件操作; 
3、具備較強成本意識,有責任感,主動協調、溝通,具有團隊
合作精神;
更新于 2025-12-04
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崗位職責:
1、負責所有訂單的貨期回復、跟進與協調工作;
2、監督物料申請時間要求及出貨排單情況;
3、制定生產總計劃并審核各工序排期表;
4、適時調整生產計劃和生產安排;
5、監督外發產品的審核與進度;
6、參與制定物料*低庫存量表;
7、負責本部門下屬員工的培訓...
更新于 2026-04-19
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥18.4K
--
¥10.5K
--
說明:pmc經理和pmc哪個工資高?pmc經理高于pmc。pmc經理平均工資¥18.4K/月,2026年工資¥K,pmc平均工資¥10.5K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
2.9K
+38%
28.1K
+29%
說明:pmc經理和pmc哪個就業前景好?pmc經理2025年招聘職位量 2.9K,較2024年增長了 38%。pmc2025年招聘職位量 28.1K,較2024年增長了 29%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

大專 50.7%
本科 37.3%
不限學歷 7.5%
高中 2.4%
中專 1.9%
初中 0.09%
碩士 0.09%
pmc
大專 43.5%
本科 28.6%
不限學歷 10.7%
高中 9.5%
中專 6.7%
初中 0.66%
碩士 0.26%
博士 0.03%
中技 0.01%
說明:pmc經理和pmc的區別? pmc經理需要什么學歷?大專占50.7%,本科占37.3%,不限學歷占7.5%,高中占2.4%,中專占1.9%,初中占0.09%,碩士占0.09%。 pmc需要什么學歷?大專占43.5%,本科占28.6%,不限學歷占10.7%,高中占9.5%,中專占6.7%,初中占0.66%,碩士占0.26%,博士占0.03%,中技 占0.01%。

經驗要求區別

5-10年 49.3%
3-5年 22.3%
不限經驗 20.9%
1-3年 6.9%
10年以上 0.61%
pmc
1-3年 28.5%
3-5年 28.4%
5-10年 21.2%
不限經驗 20.9%
10年以上 0.57%
應屆畢業生 0.42%
說明:pmc經理和pmc的區別? pmc經理經驗要求哪個最多?5-10年占49.3%,3-5年占22.3%,不限經驗占20.9%,1-3年占6.9%,10年以上占0.61%。 pmc經驗要求哪個最多?1-3年占28.5%,3-5年占28.4%,5-10年占21.2%,不限經驗占20.9%,10年以上占0.57%,應屆畢業生占0.42%。