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pie

pie主管

崗位職責
1.與客戶溝通和合作,負責新產品新項目的開發、跟進及協調;
2.新產品項目的快速上量和優化;
3.新產品項目在線工藝問題的查找與解決;
4.工藝流程優化,不斷追求高效率與低成本;
5.制程整合日常維護;
6.及時發現線上產品問題及通知相關模組及時處理及良率的改善;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,光學,材料學,化學,物理,微電子,光電子,機械工程,機械電子,機電一體化或相關專業;
2.熟悉TF/Photo/DIFF/ETCH工序;
3.具備PIE相關經驗者優先;
4.英語4級以上,聽說寫流利。
根據崗位職級不同,薪資待遇10000元/月-40000元/月
更新于 2026-04-16
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一、學歷專業:大專及以上學歷,機械設計、工業工程、電子制造、模具設計等相關專業優先
二、工作經驗:5 年以上電子產品 PIE 組裝生產實戰經驗
三、工作技能:
1、設計與優化工裝夾具,提升作業標準化水平與生產效率。
2、負責生產線布局規劃與優化,通過動作分析、作業節拍調整實現生產線平衡率,主導瓶頸工序改善,提升產品生產效率。
3、 主導產品全流程工藝設計,編制 SOP、工藝卡、PFMEA 等技術文件。
4、持續優化現有生產工藝,針對裝配效率低、物料損耗高等問題制定改善方案。
更新于 2025-12-16
查看更多崗位職責

工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥15.8K
--
¥17.0K
--
說明:pie和pie主管哪個工資高?pie低于pie主管。pie平均工資¥15.8K/月,2026年工資¥K,pie主管平均工資¥17.0K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
3.4K
-13%
129
+13%
說明:pie和pie主管哪個就業前景好?pie2025年招聘職位量 3.4K,較2024年下降了 13%。pie主管2025年招聘職位量 129,較2024年增長了 13%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

pie
本科 44.6%
大專 30.3%
碩士 10.3%
不限學歷 8.6%
高中 2.7%
中專 2.7%
博士 0.71%
初中 0.15%
大專 74.4%
本科 17.9%
不限學歷 6.4%
中專 1.3%
說明:pie和pie主管的區別? pie需要什么學歷?本科占44.6%,大專占30.3%,碩士占10.3%,不限學歷占8.6%,高中占2.7%,中專占2.7%,博士占0.71%,初中占0.15%。 pie主管需要什么學歷?大專占74.4%,本科占17.9%,不限學歷占6.4%,中專占1.3%。

經驗要求區別

pie
3-5年 31.0%
5-10年 23.3%
不限經驗 22.4%
1-3年 22.0%
應屆畢業生 0.93%
10年以上 0.39%
5-10年 46.2%
3-5年 25.6%
不限經驗 16.7%
1-3年 10.3%
10年以上 1.3%
說明:pie和pie主管的區別? pie經驗要求哪個最多?3-5年占31.0%,5-10年占23.3%,不限經驗占22.4%,1-3年占22.0%,應屆畢業生占0.93%,10年以上占0.39%。 pie主管經驗要求哪個最多?5-10年占46.2%,3-5年占25.6%,不限經驗占16.7%,1-3年占10.3%,10年以上占1.3%。

pie主管與其他崗位進行PK