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java developer

電子pe工程師

崗位職責

業務開發能力:負責交易平臺核心后端系統的開發與維護,包括撮合引擎、訂單系統、KYC&KYB、清結算等模塊
業務系統設計能力:參與系統架構設計、優化,提升系統穩定性、擴展性和性能。
主動性:與前端、產品、測試、運維等團隊協作,高效推動產品功能上線。


崗位要求

熟練掌握 Java 語言,理解 JVM 原理,熟悉 Spring Boot、MyBatis、Redis、Kafka 等主流技術棧
良好的編碼習慣、系統分析能力和溝通能力,具備獨立解決問題能力
熟悉多線程編程、網絡編程,具備高并發、高可用系統設計經驗。

加分項:

有數字貨幣、證券、期貨等交易系統經驗者優先
更新于 2026-02-07
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崗位職責:、負責LED驅動電源制程改良及維護; 2、熟悉短插工藝,能夠主導短插工藝的導入及推進; 3、負責對生產部門操作人員的培訓及指導; 4、負責衍生產品的跟進及開發,輔住研發工程師; 5、協助項目經理進行供應商評定或推薦; 任職資格: 1、熟悉LED驅動電源生產制程控制及管控; 2、針對生產部門存在的問題,有發現能力,并能提出相應的解決能力; 3、具有技術交底、設計變更、調試測試等所有技術工作能力。工作時間:8:00-12:00 13:30-17:30 每周一休
更新于 2026-04-11
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥28.2K
--
說明:java developer和電子pe工程師哪個工資高?java developer高于電子pe工程師。java developer平均工資¥28.2K/月,2026年工資¥K,電子pe工程師平均工資¥10.9K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
說明:java developer和電子pe工程師哪個就業前景好?java developer2025年招聘職位量 39,較2024年下降了 9%。電子pe工程師2025年招聘職位量 199,較2024年增長了 21%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 100.0%
大專 44.4%
本科 41.7%
中專 13.9%
說明:java developer和電子pe工程師的區別? java developer需要什么學歷?本科占100.0%。 電子pe工程師需要什么學歷?大專占44.4%,本科占41.7%,中專占13.9%。

經驗要求區別

5-10年 66.7%
3-5年 16.7%
1-3年 8.3%
不限經驗 8.3%
1-3年 52.8%
3-5年 22.2%
不限經驗 19.4%
5-10年 5.6%
說明:java developer和電子pe工程師的區別? java developer經驗要求哪個最多?5-10年占66.7%,3-5年占16.7%,1-3年占8.3%,不限經驗占8.3%。 電子pe工程師經驗要求哪個最多?1-3年占52.8%,3-5年占22.2%,不限經驗占19.4%,5-10年占5.6%。

java developer與其他崗位進行PK

電子pe工程師與其他崗位進行PK