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規劃師

hwp健康財富規劃師

【說在前面的話】:
1、雖然我們的業務面涉及生活各個方面,但是我們的業務核心基礎是第三方保險規劃服務。因此需要你接受專業的保險規劃學習和保險業務實踐。如果對保險行業心有芥蒂、不能接受的,請慎入!
2、我們是一家創業公司,需要找到志同道合、有共同價值觀的人,更是希望來的人有上進心,帶著創業精神去做事和賺錢。如果想找個地方拿死工資混日子的,請勿入!
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【你應該是這樣的人】:
1、努力上進,懂得“一分耕耘一分收獲”。
2、有學習主動性。我們提供專業知識和工作技能等全面培訓,你要有“學無止境”的精神,通過不斷的學習來提升自己,增強業務能力;
3、有執行力。我們除了提供全面的培訓,還會提供有效的方法和工具。但是需要你能夠按照要求去執行。
4、*好有創造力。我們所提供的,是為了幫助你加快專業化和提高工作效率。而你的創造力能夠使效果更好。
【你需要做的是】:
1、盡快完成專業培訓,掌握專業規劃知識,并在實踐考核期通過考核。
2、為平臺的客戶提供專業的規劃服務,站在第三方提供專業規劃建議及生活服務資訊。

【特殊說明】
1、新入職必須接受為期5個全天+5個半天的業務學習。且前兩個月為學習實踐期。
2、因業務需要,必須接受保險相關的學習培訓。不能接受保險相關工作的請知曉。(不接受有保險銷售經驗者應聘)
3、請在簡歷中注明您的個人郵箱,我們將向您發送一封郵件,其中有我們的職業說明會報名表鏈接。職業說明會是雙方了解的途徑,您可以聽取說明會后決定是否入職,同時公司也會判斷您是否適合公司的要求,因此請盡可能參加(若個人時間問題,也可以在報名表內預約單獨面試)
更新于 2026-01-01
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職位詳情
國內高端養老社區 互幫互助的團隊氛圍
上班時間
上午:8:30-11:30,下午14:00-17:00周末雙休每月4次不扣薪事假,全年按法定節假日放假,無加班薪資福利:人均20000-40000元
底薪+提成+公司獎勵方案,全勤獎,學歷補貼,出勤津貼,個人月度獎,年終獎,五險及養老補貼;每月均組織團建、部門聚餐、球類運動(籃球、羽毛球)等崗位職責:
1、通過公司培訓,完成公司集團,基本法,產品知識,團隊管理等系統課程學習。2、組建團隊,篩選人才。
3、日常管理培訓團隊成員,輔導工作內容,組織團隊活動(生日會,團建等)
4、協助組員完成客戶二次開發,陪同新老客戶參觀養老社區、醫院、體檢機構等。崗位要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,經驗不限,公司有完善的培訓體系,老帶新制度。2、年滿28-45周歲。
3、面談通過的可放寬條件。
附注:特別優秀者,公司有獵鷹獵聘計劃方案,對其進行高額獎勵補貼,歡迎投遞簡歷咨詢!
更新于 2025-12-23
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥14.8K
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說明:規劃師和hwp健康財富規劃師哪個工資高?規劃師低于hwp健康財富規劃師。規劃師平均工資¥14.8K/月,2025年工資¥K,hwp健康財富規劃師平均工資¥23.3K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
29.7K
+21%
說明:規劃師和hwp健康財富規劃師哪個就業前景好?規劃師2025年招聘職位量 29.7K,較2024年增長了 21%。hwp健康財富規劃師2025年招聘職位量 555,較2024年增長了 89%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

大專 37.6%
不限學歷 29.2%
本科 27.6%
高中 2.3%
碩士 1.8%
中專 1.2%
初中 0.31%
博士 0.11%
大專 72.6%
本科 18.3%
不限學歷 7.8%
高中 0.91%
中專 0.46%
說明:規劃師和hwp健康財富規劃師的區別? 規劃師需要什么學歷?大專占37.6%,不限學歷占29.2%,本科占27.6%,高中占2.3%,碩士占1.8%,中專占1.2%,初中占0.31%,博士占0.11%。 hwp健康財富規劃師需要什么學歷?大專占72.6%,本科占18.3%,不限學歷占7.8%,高中占0.91%,中專占0.46%。

經驗要求區別

不限經驗 58.4%
1-3年 25.1%
3-5年 11.2%
5-10年 5.0%
應屆畢業生 0.27%
不限經驗 46.6%
1-3年 30.1%
3-5年 15.1%
5-10年 8.2%
說明:規劃師和hwp健康財富規劃師的區別? 規劃師經驗要求哪個最多?不限經驗占58.4%,1-3年占25.1%,3-5年占11.2%,5-10年占5.0%,應屆畢業生占0.27%。 hwp健康財富規劃師經驗要求哪個最多?不限經驗占46.6%,1-3年占30.1%,3-5年占15.1%,5-10年占8.2%。