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ehs主管

ehs經理

工作職責
1、協助建立EHS管理體系,編制相關管理制度文件,記錄實施臺賬;
2、識別公司存在的EHS管理風險并制定預防及改善措施,參與事故調查及整改措施落實;
3、編制及實施EHS管理培訓計劃,定期開展實操演練;
4、負責消防設施管理,監督特種設備及特種作業管理;
5、對接有關EHS管理業務政府部門,維持良好的溝通合作關系。
任職資格
1、全日制大專或以上學歷,安全管理相關專業尤佳;
2、3年或以上制造業安全管理工作經驗,持安全管理相關資格證書;
3、有職業健康管理工作經驗,了解污水站運行管理;
4、具備跨部門溝通能力,能協調生產、工程、行政部門推動EHS政策落地;
5、可應對外部審核和檢查。
其他能力要求:
1、制定并實施員工安全培訓計劃,提升全員安全意識;
2、能獨立開展事故調查,分析根本原因并提出整改措施;
3、具備突發事件應急處理經驗(如火災、化學品泄漏等)。
持以下資格證書優先考慮:
1、消防相關操作證書;
2、注冊消防工程師證書;
3、高(低)壓電工證;
4、注冊安全工程師證書。
更新于 2026-03-24
查看更多崗位職責
崗位職責:
1、負責園區EHS(環境、健康與安全)體系的建立與維護,確保園區各項服務和設施正常運行;
2、組織實施EHS培訓,提升員工安全意識和應急處理能力;
3、定期評估公司內外部環境風險,制定有效的風險控制措施,預防事故發生;
4、監督并改進公司安全生產流程,減少職業病和工傷事故的發生;
5、協調處理各類安全事故,組織事故調查,編6、園區的物業以及設備設施的管理寫事故報告,落實整改措施。


任職要求:
1、大專及以上學歷,機電、工商管理等相關專業優先;
2、3年以上EHS、行政相關工作經驗;
3、熟悉EHS相關法律法規,具備獨立處理EHS事務的能力;
4、具有較強的組織、協調、溝通能力,能夠帶領團隊完成EHS目標;
5、持有消防設施操作員證書者優先考慮。
更新于 2025-11-23
查看更多崗位職責

工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥14.5K
--
¥23.1K
--
說明:ehs主管和ehs經理哪個工資高?ehs主管低于ehs經理。ehs主管平均工資¥14.5K/月,2026年工資¥K,ehs經理平均工資¥23.1K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
596
-12%
773
+17%
說明:ehs主管和ehs經理哪個就業前景好?ehs主管2025年招聘職位量 596,較2024年下降了 12%。ehs經理2025年招聘職位量 773,較2024年增長了 17%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 60.5%
大專 33.8%
不限學歷 4.1%
高中 1.1%
碩士 0.38%
本科 75.3%
大專 19.6%
不限學歷 5.1%
說明:ehs主管和ehs經理的區別? ehs主管需要什么學歷?本科占60.5%,大專占33.8%,不限學歷占4.1%,高中占1.1%,碩士占0.38%。 ehs經理需要什么學歷?本科占75.3%,大專占19.6%,不限學歷占5.1%。

經驗要求區別

3-5年 41.0%
5-10年 34.6%
不限經驗 12.8%
1-3年 11.7%
5-10年 56.7%
3-5年 21.4%
不限經驗 18.1%
1-3年 3.6%
10年以上 0.25%
說明:ehs主管和ehs經理的區別? ehs主管經驗要求哪個最多?3-5年占41.0%,5-10年占34.6%,不限經驗占12.8%,1-3年占11.7%。 ehs經理經驗要求哪個最多?5-10年占56.7%,3-5年占21.4%,不限經驗占18.1%,1-3年占3.6%,10年以上占0.25%。

ehs主管與其他崗位進行PK

ehs經理與其他崗位進行PK