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ehs

ehs總監

安全工程、環境工程
負責對應業務,高效完成任務,協同團隊,助力公司發展。
承擔崗位工作,保障流程順暢,優化方法,達成目標,共創價值。
開展本職事務,解決實際問題,配合協作,提升效率,推動進步。
更新于 2026-01-16
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主要職責和責任 :
1.全面負責集團公司三地EHS管理工作;根據國家和地方政府的相關法律法規的要求,負責宣貫、監督并落實各項安全、環保、職業健康標準、要求等,提升全員EHS意識,協力營造合法經營環境,同時為員工創造一個安全、健康的工作環境;
2.負責公司運營過程中合規性控制,制定合規性改善措施并執行,定期匯報;
3.負責報批和驗收材料的收集和確認,政府機關各類EHS批文的收集、整理,員工各類特種許可信息的收集、整理,形成檔案;
4.負責公司新建、改建、擴建等項目前期籌劃的審批工作及驗收工作;
5.負責公司環保、安全、職業健康等各項工作的有效開展,持續改善;
6.負責公司內部環保處理設施、廢氣處理設施、職業防護設施、安全防護設施的有效運行;
7.負責建立、健全各類安全、保衛、消防、環保臺賬;
8.負責公司安全環保事故的處理、分析和整改措施制定;完成每月的安全檢查和通報,對潛在的安全隱患及時提出整改要求,做好預防工作,降低廠區工傷事故;
9.負責與轄區環保部門、安全部門、消防部門和衛生部門的聯系和溝通工作;
10.完成上級交辦的其他臨時事項。

任職資格 :
1.學歷與專業要求:本科及以上學歷,環境工程、安全工程、化工、機電一體化或管理類專業
2.工作經驗要求:5-8年相關工作經驗,需要2-4種相關崗位/工種的工作經驗
職稱要求:無
3.專業知識要求:8年以上相關工作經歷,5年以上EHS管理經驗;
4.人際交往方面:具有較強團隊合作、語言表達、文字處理、說服、談判能力;可以根據不同的受眾群體,能夠調整和制定不同策略的溝通方式;
5.管理技能方面:具有較強的領導、組織協調、計劃、時間管理能力;
6.開拓創新方面:具有一定的開拓、創新能力;
7.判斷決策方面:具有較強的戰略思考、問題分析、數據分析、推斷評估、決策能力;能夠掌握并熟練操作基本的辦公軟件
更新于 2025-12-31
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥14.0K
--
¥30.6K
--
說明:ehs和ehs總監哪個工資高?ehs低于ehs總監。ehs平均工資¥14.0K/月,2026年工資¥K,ehs總監平均工資¥30.6K/月,2026年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
10.5K
+25%
說明:ehs和ehs總監哪個就業前景好?ehs2025年招聘職位量 10.5K,較2024年增長了 25%。ehs總監2025年招聘職位量 94,較2024年增長了 8%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

ehs
本科 57.1%
大專 29.9%
不限學歷 6.2%
碩士 3.4%
中專 1.8%
高中 1.0%
博士 0.50%
初中 0.09%
本科 90.0%
大專 10.0%
說明:ehs和ehs總監的區別? ehs需要什么學歷?本科占57.1%,大專占29.9%,不限學歷占6.2%,碩士占3.4%,中專占1.8%,高中占1.0%,博士占0.50%,初中占0.09%。 ehs總監需要什么學歷?本科占90.0%,大專占10.0%。

經驗要求區別

ehs
5-10年 32.4%
3-5年 27.5%
不限經驗 20.5%
1-3年 17.9%
應屆畢業生 1.6%
10年以上 0.05%
5-10年 47.5%
不限經驗 30.0%
3-5年 17.5%
1-3年 5.0%
說明:ehs和ehs總監的區別? ehs經驗要求哪個最多?5-10年占32.4%,3-5年占27.5%,不限經驗占20.5%,1-3年占17.9%,應屆畢業生占1.6%,10年以上占0.05%。 ehs總監經驗要求哪個最多?5-10年占47.5%,不限經驗占30.0%,3-5年占17.5%,1-3年占5.0%。