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電氣

廠務工程師

1-2兩年工作經驗,會看圖紙、吃苦耐勞、積極上進
更新于 2026-01-06
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崗位職責:
1、日常報單維修,保障公司供電、氣、水系統的運行,發現問題及時維修并上報;
2、嚴格遵守廠務設備SOP操作技術規程與安全規程,保證廠務設備正常運轉;
3、制定公用設備維保計劃,執行定期檢查、維護公司用電、氣、水設備安全運行(每日、周、月、季、年度巡檢保養計劃),負責特種設備使用登記手續辦理及定期委外檢驗;
4、每月設備維修用品需求統計、使用登記、月底盤點,對職責內材料配件的管理,并及時跟蹤材料配件庫存;
5、負責車間用電和公共設備操作安全管理,廠務設備使用的教育和培訓工作,防止職員誤用電器或設備等過程中的事故發生;
6、負責每月底對廠區用水、用電使用情況抄表、登記,與物業共同確認水電表數;
7、完成上級臨時交辦的其它工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,機電工程及相關專業;
2、3年以上潔凈室廠務管理經驗,電子、半導體行業優先考慮;
3、三年以上同崗位工作經驗,熟悉廠房暖通、電氣類二次配改建工程業務,熟悉設備接水電氣、凈化系統、管道系統技改;
4、熟悉空調系統、采暖系統、空氣壓縮機、除濕系統等廠房設施的運行管理、維護、維修;
5、團隊協作意識強、學習能力、責任心、執行力強;
6、具備強烈的信息安全意識和責任心,熟悉信息安全標準和規范,遵守信息安全條例。
更新于 2026-01-03
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工資待遇區別

崗位名稱
平均工資
較上年
¥13.2K
--
¥13.4K
--
說明:電氣和廠務工程師哪個工資高?電氣低于廠務工程師。電氣平均工資¥13.2K/月,2025年工資¥K,廠務工程師平均工資¥13.4K/月,2025年工資¥K,統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

就業前景區別(歷年招聘趨勢)

崗位名稱
2025年職位量
較2024年
155.4K
+44%
說明:電氣和廠務工程師哪個就業前景好?電氣2025年招聘職位量 155.4K,較2024年增長了 44%。廠務工程師2025年招聘職位量 1.4K,較2024年增長了 29%。統計依賴于各大平臺發布的公開數據,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。

學歷要求區別

本科 41.4%
大專 29.4%
不限學歷 19.2%
中專 4.4%
碩士 2.8%
高中 2.1%
初中 0.45%
博士 0.30%
中技 0.01%
大專 47.7%
本科 42.3%
不限學歷 4.8%
中專 2.5%
高中 1.4%
碩士 1.4%
說明:電氣和廠務工程師的區別? 電氣需要什么學歷?本科占41.4%,大專占29.4%,不限學歷占19.2%,中專占4.4%,碩士占2.8%,高中占2.1%,初中占0.45%,博士占0.30%,中技 占0.01%。 廠務工程師需要什么學歷?大專占47.7%,本科占42.3%,不限學歷占4.8%,中專占2.5%,高中占1.4%,碩士占1.4%。

經驗要求區別

不限經驗 35.5%
3-5年 26.0%
1-3年 20.9%
5-10年 16.2%
應屆畢業生 1.3%
10年以上 0.01%
3-5年 34.6%
5-10年 27.6%
不限經驗 20.8%
1-3年 15.3%
應屆畢業生 1.7%
說明:電氣和廠務工程師的區別? 電氣經驗要求哪個最多?不限經驗占35.5%,3-5年占26.0%,1-3年占20.9%,5-10年占16.2%,應屆畢業生占1.3%,10年以上占0.01%。 廠務工程師經驗要求哪個最多?3-5年占34.6%,5-10年占27.6%,不限經驗占20.8%,1-3年占15.3%,應屆畢業生占1.7%。

廠務工程師與其他崗位進行PK