倉管月薪
倉管年薪
月薪
- 月薪
- 年薪
薪酬區間: 2-20K，其中61.6%的崗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W
薪酬區間: 2-24W，其中61.6%的崗位拿 ￥5-10W/年
0.9%
2-3K
12.6%
3-4.5K
***
?
4.5-6K
***
?
6-8K
13.8%
8-10K
10%
10-15K
0.9%
15-20K
0.9%
2-4W
12.6%
4-5W
***
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5-7W
***
?
7-10W
13.8%
10-12W
10%
12-18W
0.9%
18-24W
數據統計來自近一年 89544 份樣本，截至 2026-04-07
說明：倉管一個月年薪多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。
招聘要求分析：學歷不限最多
- 不限 53.9%
- 不限 60.5%
招聘行業分布：生產最多
- 生產 46.3%
- 銷售 ***
- 研發 ***
地區分布集中在哪：東莞
- 東莞 9%
- 中山 ***
- 廣州 ***
歷年招聘工資變化趨勢
?
2026年較2025年
-36.9%
與同地區比
歷年工資變化
說明：倉管近年就業工資怎么樣？
2021年倉管工資￥5.2K，較2020年增長7%……數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
就業前景（歷年職位需求變化）
-52%
2026年較2025年
0.215%
占全國
歷年招聘職位量占比
說明：倉管發展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？
2026年招聘職位16689個，占全國0.215%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業情況相對較好。數據由各地招聘網站統計而來，僅檢索職位名稱。
招聘學歷要求：不限最多
3.8%
初中
30.5%
高中
10.9%
大專
0.8%
本科
53.9%
不限
倉管需要什么學歷？初中占3.8%，高中（含中專，中技）占30.5%……想知道其他學歷占比多少，請點擊查看
招聘經驗要求：不限最多
0.2%
應屆生
32.6%
1-3年
5.8%
3-5年
0.8%
5-10年
0.1%
>10年
60.5%
不限
倉管經驗要求高嗎？應屆生占0.2%，1-3年占32.6%……想知道其他經驗占比多少，請點擊查看
按經驗統計
說明：工作經驗是影響工資水平的重要因素，一般經驗越豐富工資越高。倉管工資按經驗統計，應屆生工資￥4.7K，想知道其他經驗工資，請點擊查看
倉管本科工資待遇 （更多）
倉管應屆生工資待遇 （更多）
倉管應屆生工資：68.9%的崗位拿￥3-6K
12.4%
2-3K
***
?
3-4.5K
***
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4.5-6K
17.5%
6-8K
0.6%
8-10K
0.6%
10-15K
行業分布
熱門招聘行業競爭力分析
- 1專業服務(咨詢、人力資源、財會) ￥9.5K
- 2原材料和加工 ***
- 3電子技術/半導體/集成電路 ***
- 4互聯網/電子商務 ***
- 5機械/設備/重工 ***
- 6貿易/進出口 ***
- 7快速消費品(食品、飲料、化妝品) ***
- 8批發/零售 ***
- 9交通/運輸/物流 ***
- 10家具/家電/玩具/禮品 ***
- 11服裝/紡織/皮革 ***
- 12儀器儀表/工業自動化 ***
- 13人力資源服務 ***
- 14計算機軟件 ***
- 15建筑/建材/工程 ***
- 16企業服務 ***
- 17石油/化工/礦產/地質 ***
- 18電氣/電力/水利 ***
- 19汽車零配件 ***
- 20印刷/包裝/造紙 ***
倉管哪里招聘需求多？東莞的需求量最多，占9%，中山占6.5%，廣州占3.5%。倉管哪里工資待遇最好？上海倉管工資最高￥8.0K，杭州￥7.8K，嘉興￥7.5K。
倉管哪個行業招聘需求多？專業服務(咨詢、人力資源、財會)行業需求量最多，占20.6%，原材料和加工占16.3%，電子技術/半導體/集成電路占11.8%。倉管哪個行業工資最高？企業服務行業工資最高￥10.5K，人力資源服務￥9.9K，專業服務(咨詢、人力資源、財會)￥9.5K。
數據統計依賴于各大平臺發布的公開數據，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。
倉管需要掌握什么技能
倉庫管理
ERP
辦公軟件
驗貨
入庫
發貨
7S管理
成為一名倉管應該具備哪些能力？學習哪些知識？掌握哪些專業技能？
人力資源行業熱門公司工資待遇 更多
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特斯拉（上海）有限公司￥16.1K / 134.1萬人氣 / 1000-4999人“推動全球加速向可持續能源轉變”-33%招聘
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阿里巴巴（中國）有限公司￥31.7K / 1180.5萬人氣 / 10000人以上“讓天下沒有難做的生意”-46%招聘
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金蝶軟件（中國）有限公司￥27.9K / 37.7萬人氣 / 1000-4999人“企業管理軟件及云服務”+53%招聘
需求
版權聲明：
倉管工資根據企業近一年發布的薪酬數據統計所得，可能因統計算法等因素出現偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統計開發并發布，保留所有權利，任何網站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。
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