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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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財務(wù)月薪

財務(wù)年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬區(qū)間: 3-50K，其中35.8%的崗位拿￥4.5-8K/月，年薪￥5-10W 薪酬區(qū)間: 4-60W，其中35.8%的崗位拿 ￥5-10W/年
數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 334365 份樣本，截至 2026-03-23
￥4.5-8K
35.8%的崗位拿
￥5-10W
35.8%的崗位拿
￥12.5K
月平均工資
￥15W
年薪統(tǒng)計

說明：財務(wù)一個月年薪多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

招聘要求分析：學(xué)歷本科最多

  • 本科 52.8%
  • 碩士 1.5%
  • 不限 35.8%

招聘行業(yè)分布：生產(chǎn)最多

  • 生產(chǎn) 25.7%
  • 創(chuàng)新服務(wù) 25.7%
  • 銷售 22.3%

地區(qū)分布集中在哪：上海

  • 上海 6.2%
  • 北京 5.9%
  • 深圳 5.4%

歷年招聘工資變化趨勢

+14%
2025年較2024年
+13.7%
與同地區(qū)比

歷年工資變化

說明：財務(wù)近年就業(yè)工資怎么樣？ 2025年財務(wù)平均工資 ￥12.3K，2025年工資高于2024年，較2024年增長了14%，對比全國平均工資11.0K，高13.7%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

就業(yè)前景（歷年職位需求變化）

+29%
2025年較2024年
1.264%
占全國

歷年招聘職位量占比

說明：財務(wù)發(fā)展前景怎么樣？有前途嗎？好找工作嗎？ 2025年招聘職位329287個，占全國1.264%，曲線越向上代表市場需求量越大，就業(yè)情況相對較好。數(shù)據(jù)由各地招聘網(wǎng)站統(tǒng)計而來，僅檢索職位名稱。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

財務(wù)需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占52.8%，大專占28.9%，不限占14.1%，高中（含中專，中技）占2.6%，碩士占1.5%，初中占0.1%

按學(xué)歷統(tǒng)計

說明：財務(wù)工資按學(xué)歷統(tǒng)計，中專工資￥5.8K，大專工資￥8.3K，本科工資￥15.9K，碩士工資￥19.7K，博士工資￥27.7K，初中工資￥6.3K

招聘經(jīng)驗要求：不限最多

財務(wù)經(jīng)驗要求高嗎？不限占比最多，占35.8%，5-10年占23.3%，3-5年占20.1%，1-3年占20%，應(yīng)屆生占0.7%，>10年占0.1%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明：財務(wù)工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，應(yīng)屆生工資￥6.9K，1-3年工資￥7.3K，3-5年工資￥11.6K，5-10年工資￥18.2K，10年以上工資￥22.9K

財務(wù)本科工資待遇 （更多）

財務(wù)本科工資：36.3%的崗位拿￥8-15K

財務(wù)碩士工資待遇 （更多）

財務(wù)碩士工資：63.7%的崗位拿￥10-50K

財務(wù)博士工資待遇 （更多）

財務(wù)博士工資：59.3%的崗位拿￥20-50K

財務(wù)應(yīng)屆生工資待遇 （更多）

財務(wù)應(yīng)屆生工資：43.7%的崗位拿￥2-4.5K

熱門招聘行業(yè)競爭力分析

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財務(wù)哪里招聘需求多？上海的需求量最多，占6.2%，北京占5.9%，深圳占5.4%。財務(wù)哪里工資待遇最好？北京財務(wù)工資最高￥19.8K，上海￥17.8K，深圳￥17.5K。 財務(wù)哪個行業(yè)招聘需求多？原材料和加工行業(yè)需求量最多，占9.8%，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)占9.6%，專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)占8.4%。財務(wù)哪個行業(yè)工資最高？新能源行業(yè)工資最高￥15.6K，計算機軟件￥15.5K，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路￥15.1K。 數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

加班情況調(diào)查：

職業(yè)信心調(diào)查：繼續(xù)從事本崗位？

版權(quán)聲明：

財務(wù)工資根據(jù)企業(yè)近一年發(fā)布的薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計所得，可能因統(tǒng)計算法等因素出現(xiàn)偏差，僅供參考。 由職友集 jobui.com 統(tǒng)計開發(fā)并發(fā)布，保留所有權(quán)利，任何網(wǎng)站或個人使用必須給出來源并注明鏈接。

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