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浪潮 組長 招聘(工資待遇要求)

浪潮 組長 薪酬區間: 4.5K - 50K,其中100%的崗位拿¥4.5-50K
浪潮 組長 薪酬區間:4.5K-50K,最多崗位拿 4.5-6K,取自近一年 6 個相關崗位,截至 2026-03-31
¥4.5-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

浪潮 組長 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

浪潮相關崗位招聘工資

招聘學歷要求:大專最多

浪潮 組長 需要什么學歷? 大專占比最多,占66.7%,碩士占33.3%

按學歷統計

浪潮 組長 工資按學歷統計,大專工資¥5.3K,碩士工資¥40.0K。

招聘經驗要求:不限最多

浪潮 組長 需要什么經驗? 不限占比最多,占66.7%,1-3年占33.3%

按經驗統計

浪潮 組長 工資按經驗統計,1-3年工資¥5.3K。

浪潮 組長 招聘地區:主要分布在重慶,上海

浪潮 組長 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:重慶占50%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

浪潮 組長 歷年需求趨勢

浪潮 組長 歷年招聘量變化

浪潮 組長 是做什么的

取自浪潮近一年相關招聘職位
  • 基模型訓練班組長

    上海-虹口區 | 不限經驗 | 碩士以上 | 2025-04-27
    3.5-6萬·14薪
    【崗位名稱】 基模型訓練班組長 【崗位職責】 1.負責算法設計,參數調優,預訓練模型構建等相關工作,負責單輪,多輪對話模型的構建工作; 2.負責大規模文本數據處理,包括文本預處理、過濾、語義分析、標簽構建等相關工作,少部分工作會用到實體識別,關鍵詞抽取等處理; 3.負責NLP技術結合業務場景落地,針對不同場景,設計對新模型的實驗方法,并評估其結果,提出實驗過程中的效果評估指標; 4.總結提煉數據與業務的關系,能夠及時發現業務數據波動,并給出合理解釋。 【崗位要求】 1.碩士及以上學歷,計算機人工智能相關專業,具備GPT模型的開發和訓練經驗,有相關工作經驗者優先; 2.熟悉Linux開發環境,熟練掌握開發語言Python,至少熟悉一種其它開發語言,包括但不限于Go、Java,熟悉Tensorflow,PyTorch,Keras等常用深度學習工具; 3.熟悉常用的算法模型,如transformer,CNN,RNN,BERT等; 4.有較強的綜合工作能力,了解上下游服務,基于所處的算法模型工作,能夠配合上游拉通數據,協同下游應用的具體業務場景落地; 5.能夠設計達到業界領先的算法,根據項目需求,完成算法的設計、驗證和優化; 6.有較強的創新能力,持續跟蹤研究計算機NLP領域*前沿的算法模型,應用到部門產品中,有豐富的大模型開發實踐交付經驗者優先; 7.工作踏實上進,有良好的團隊合作意識。
    更多
  • 倉儲組長

    重慶-沙坪壩區 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-06-25
    4000-6000元 򀀩
  • 生產組長/拉長

    南寧 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-08-03
    4-6k 򀀩

濟南3D技術行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 45.5% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:濟南3D技術行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 46.8%
  • 碩士 5.3%
  • 博士 1.2%
  • 銷售類 7.0%
  • 客戶服務類 6.5%

地區分布集中在哪:歷下區

  • 歷下區 24.3%
  • 歷城區 20.0%
  • 槐蔭區 17.1%

濟南 組長 招聘工資待遇

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濟南 組長 工資多少?拿6-8K工資占比最多
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