【崗位職責】 1.收發存業務的規范管理，保持對倉庫內貨物帳物一致、先進先出的監督檢查；倉儲員工考勤和考核的統一管理；班組人員的統一調度管理；每天監督發料、發貨情況； 2.及時完成貨物的定期整理整頓，按先進先出規則進行擺放管理。推動呆滯物料處理，提高貨位利用空間，貨物存放合理，存放整齊。對庫存進行有效分析，協調相關部門進行庫存管理； 3.監督信息員及時處理倉庫業務產生的各種單據做系統過賬，指導信息員提供倉庫數據做出分析； 4.組織倉庫員工針對公司部門相關文件、技術指令和作業要求等進行學習培訓； 5.組織人員根據收貨單，按照單據上的物料型號、數量進行收貨，在收貨過程中發現包裝變形、數量短缺、油污、擺放混亂等情況及時反饋IQC收貨員，變形嚴重的直接拒收，無異常正常收貨； 6.組織人員根據要求進行質保標簽打印和粘貼工作； 7.根據管理規范對散件作業進行指導和監督，快速、準確地備料、發料至產線，反饋的備料差錯分析差錯原因，提出改善措施，不斷減少差錯率； 8.依照管理規范對成品作業進行指導和監督，快速、準確地發貨交接，滿足發貨時效要求； 9.組織倉庫員工每周進倉庫資產進行盤點并匯報結果，徹查異常并處理。配合公司、集團審計盤點； 10.依據規范要求，全面檢查倉儲5S、溫濕度、光照度、潔凈度并針對不合格項進行整改; 根據搬運需求，按照叉車安全作業要求，完成叉車作業任務，對貨物進行安全、快速、準確的裝卸搬運、碼放儲存。同時，對叉車定期檢查維護保養，按時充電，及時發現故障并排除，使其處于良好狀態，確保安全; 根據倉庫安全管理制度，執行防雨、防盜、防火等預防措施，保障倉庫資產安全。執行5S管理要求；保持倉庫環境衛生的整潔，以及人身和物料的安全； 11.完成上級交辦的其他臨時性工作。
【任職條件】 1.熟悉PC&SV等電子產品的整機物料構成、了解倉儲管理的基本知識，了解計算機操作及常用辦公軟件的使用（EXCEL,PPT，word）、具備安全管理，常規設備操作的專業知識、了解工廠常規KPI考核指標及績效管理，能夠獨立完成生產排產、人員培訓管理，制度制定/導入 、工廠文化看板設計、質量目標分解、倉儲異常處理等工作，熟悉工廠SAP、MES等生產管理系統，具有一定的創新提案改善意識，有叉車證。 2.具備敬業精神、責任意識、執行力以及溝通協作能力，認可6S理念，服從意識，使命必達，能適應出差安排。
職位福利：績效獎金、周末雙休、五險一金、加班補助、包吃、包住、全勤獎、節日福利