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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  6.7萬   |   喜歡  20   |   反饋  2 認(rèn)領(lǐng)公司

金吉列 java 招聘(工資待遇要求)

金吉列 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

金吉列 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

金吉列 java 歷年需求趨勢

金吉列 java 歷年招聘量變化

金吉列 java 是做什么的

取自金吉列近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級java研發(fā)工程師

    北京-朝陽區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-22
    2萬-2.5萬
    崗位職責(zé): 1、參與公司核心產(chǎn)品后端的研發(fā),確保系統(tǒng)的安全、高可用性和可靠性。 2、深入理解和分析產(chǎn)品需求,能不斷拓展業(yè)務(wù)場景邊界,撰寫設(shè)計(jì)文檔和系統(tǒng)開發(fā)。 3、參與業(yè)務(wù)需求討論和評審產(chǎn)品設(shè)計(jì),驅(qū)動研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起按時(shí)、高質(zhì)量完成產(chǎn)品交付。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)應(yīng)用平臺的開發(fā)和設(shè)計(jì),保證設(shè)計(jì)和編碼的質(zhì)量,承擔(dān)重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)開發(fā)工作。 5、能夠有效的指導(dǎo)初、中級工程師進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和維護(hù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷。 2、7+年以上Java相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者和大型web項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握:Java/JavaEE、Servlet、JSP、HTML5、Ajax、JavaScript、JDBC、SQL、多線程、MQ、NIO等技術(shù)。 4、熟練運(yùn)用:Spring/SpringMVC、Spring Cloud、Dubbo、Zookeeper、Nacos、Kubernetes、docker、kafka、MyBatis等主流框架。 5、熟練掌握:Oracle、DB2、PostgreSQL、MSSqlServer、MySql等,并至少精通其中一種。 6、熟悉Linux系統(tǒng)和Redis,MemCache等,關(guān)注NoSQL,對MongoDB或Hbase有所了解。 7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的分布式解決方案,能基于問題給出解決方案。 8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
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北京教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 37.4% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:北京教育行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 51.1%
  • 碩士 6.6%
  • 博士 0.5%
  • 教育/培訓(xùn)類 11.8%
  • 銷售類 8.9%

地區(qū)分布集中在哪:海淀區(qū)

  • 海淀區(qū) 33.4%
  • 朝陽區(qū) 23.4%
  • 昌平區(qū) 7.1%

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