立得空間叉車招聘（工資待遇要求）

立得空間叉車薪酬區間: 20K - 50K，其中87.5%的崗位拿￥30-50K以上

12.5% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

立得空間叉車薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 50K以上，取自近一年 8 個相關崗位，截至 2026-03-28

￥30-50K以上

87.5%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

立得空間叉車歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

立得空間叉車需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥43.1K

立得空間叉車工資按學歷統計，本科工資￥43.1K。

招聘經驗要求：5-10年最多

37.5% 3-5年 62.5% 5-10年

立得空間叉車需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占62.5%，3-5年占37.5%

按經驗統計

立得空間叉車工資按經驗統計，3-5年工資￥35.0K，5-10年工資￥48.0K。

立得空間叉車招聘地區：主要分布在武漢，北京

武漢￥42.5K 75%(6) 򀀩

北京 򀀩

立得空間叉車在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：武漢占75%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

立得空間叉車歷年需求趨勢

立得空間叉車歷年招聘量變化

立得空間叉車是做什么的

取自立得空間近一年相關招聘職位

叉車產品總監
武漢-江夏區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-18
45000-70000

崗位職責：
1.負責無人叉車產品的研發與量產工作，保證產品技術先進性與競爭力；
2.在機器人公司、自動駕駛公司或AGV公司5年以上相關工作經驗，有2款以上成功量產產品的研發經歷；
3.熟悉ISO9001或IPD研發體系。

任職要求：
1、統招本科及以上學歷，5年以上自動駕駛相關工作經驗，有智能制造工程化經驗。
2、有獨立或帶領團隊解決過人工智能或機器人等相關領域的系統性問題的經驗。
3、具有無人叉車實際量產經驗者優先。
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叉車技術總監（產品經理）
武漢-江夏區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-05

30-60k 򀀩
叉車設計工程師 (MJ000217)
武漢-江夏區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-15

18000-30000 򀀩
叉車研發副總經理
武漢-江夏區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-18

50000-80000 򀀩
無人叉車感知算法工程師
武漢-江夏區 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-06

25000-40000 򀀩

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 47.1% 的崗位拿￥10-20K/月

4.3% 4.5-6K 12.1% 6-8K 12.3% 8-10K 25.2% 10-15K 21.9% 15-20K 11.9% 20-30K 8.6% 30-50K

說明：武漢遙感行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 55.1%
碩士 10.9%
博士 0.5%
計算機/網絡/技術類 15.2%
其他（研發和技術類） 10.9%

地區分布集中在哪：東湖高新區

東湖高新區 48.3%
洪山區 20.7%
武昌區 17.2%

武漢叉車招聘工資待遇

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武漢叉車工資多少？拿6-8K工資占比最多

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立得空間 叉車 招聘（工資待遇要求）

立得空間 叉車 歷年工資變化

招聘學歷要求：本科最多

按學歷統計

招聘經驗要求：5-10年最多

按經驗統計

立得空間 叉車 招聘地區：主要分布在武漢，北京

立得空間 叉車 歷年需求趨勢

立得空間 叉車 是做什么的

叉車產品總監

叉車技術總監（產品經理）

叉車設計工程師 (MJ000217)

叉車研發副總經理

無人叉車感知算法工程師