立得空間 bp 招聘（工資待遇要求）

立得空間 bp 薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥10-20K

11.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 22.2% 30-50K

立得空間 bp 薪酬區(qū)間：8K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 9 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-03-28

￥10-20K

66.6%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

立得空間 bp 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

立得空間 bp 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

本科￥20.4K

立得空間 bp 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥20.4K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

11.1% 1-3年 77.8% 5-10年 11.1% 不限

立得空間 bp 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 5-10年占比最多，占77.8%，1-3年占11.1%，不限占11.1%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

立得空間 bp 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥9.0K，5-10年工資￥23.2K。

立得空間 bp 招聘地區(qū)：主要分布在武漢，北京

武漢￥14.9K 77.8%(7) 򀀩

北京 򀀩

立得空間 bp 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：武漢占77.8%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

立得空間 bp 歷年需求趨勢(shì)

立得空間 bp 歷年招聘量變化

立得空間 bp 是做什么的

取自立得空間近一年相關(guān)招聘職位

北京HRM/HRBP (MJ000077)
北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-12
30000-50000

崗位職責(zé)：
1. 深入業(yè)務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向制定相應(yīng)的人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃；
2. 推動(dòng)HR相關(guān)制度和流程在業(yè)務(wù)部門的落地和運(yùn)營(yíng)，提升協(xié)作效率；
3. 對(duì)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行收集、整理和分析，提升組織人力資源的規(guī)劃能力，對(duì)業(yè)務(wù)重大決策提供信息支持；
4. 協(xié)助所支持的業(yè)務(wù)進(jìn)行組織變革、流程優(yōu)化，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上BP團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備機(jī)器人/互聯(lián)網(wǎng)公司HRBP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有支持產(chǎn)研/運(yùn)營(yíng)/職能等規(guī)模型團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷；
3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性和抗壓能力，出色的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力。
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HRBP（研發(fā)）
武漢-洪山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-25

12-25k 򀀩
HRBP
武漢-洪山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-25

12-25k 򀀩
人力資源專員/HRBP
武漢-江夏區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-08-27

6000-10000 򀀩
高級(jí)hrbp
武漢-江夏區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-07

12000-16000 򀀩