（一）崗位職責： 1.負責統籌公司制度建設、內控管理體系建立、優化工作； 2.負責制定、修訂和完善公司運營相關的管理制度、流程及標準，覆蓋生產、計劃、物料、倉儲等環節，確保體系符合ISO等國際標準及行業規范； 3.監督制度執行情況，定期組織流程稽查，確保生產運營活動符合法律法規及公司內控要求； 4.建立應急預案，針對生產異常、物料短缺等突發情況制定標準化應對機制； 5.協調與財務、采購、銷售等部門的制度對接，確保跨職能流程無縫銜接（如訂單交付、庫存周轉等）； 6.負責生產計劃與調度工作，根據銷售訂單及市場需求，編制年度/月度/周生產計劃，合理分配產能資源，監控生產進度，動態調整排產，解決設備、人員、工藝等環節的瓶頸問題，確保交貨期達成； 7.負責公司的PMC管理（生產與物料控制），制定物料需求計劃（MRP），監控BOM準確性，確保原材料、輔料按時到位，避免停工待料或庫存積壓，同時與采購部門聯動，建立安全庫存模型和供應商交貨考核機制； 8.統籌訂單評審、交期承諾及優先級排序，跟蹤生產達成率、訂單準時交付率（OTD）， 協調銷售與生產部門處理緊急插單、訂單變更等異常情況，并通過ERP系統等工具分析庫存周轉率、呆滯料占比等數據，優化采購策略和生產節奏； 9.負責庫房物資的出入庫辦理、庫區整理、整頓、盤；點、安全設施的巡檢、臺賬管理、倉庫盤點、危廢庫管理、成本控制等庫房管理工作。 （二）任職要求： 1.大專及以上學歷，10年以上PMC工作經驗，擁有至少5年以上生產計劃、物料控制、供應鏈管理或生產運營相關領域的管理經驗，具有礦山選礦廠、冶煉廠或類似加工廠經驗者優先； 2.熟練掌握主生產計劃（MPS）和詳細生產排程（DPS）的制定、發布、跟蹤與調整，理解產能規劃（CRP）和約束理論（TOC）。 3.精通物料需求計劃（MRP）的原理與運作，包括BOM管理、庫存控制策略（安全庫存、訂貨點、JIT/VMI等）、物料齊套檢查、缺料分析與預警。 4.具備優秀的庫存管理能力，能有效設定和優化庫存目標（原材料、在制品、成品），實施庫存周轉率提升策略，進行庫存分析與控制（ABC分類、呆滯料處理）。 5.深刻理解采購、生產、倉儲、物流（廠內及外部運輸）等環節的銜接，具備優秀的跨部門協調能力以確保供應鏈順暢。 6.對礦山加工廠的核心工藝流程、設備產能、生產周期和關鍵控制點比較熟悉。 7.精通ERP/MRP系統、熟練使用辦公軟件，同時具備利用數據進行決策的能力，能運用數據分析工具進行產能分析、庫存分析、計劃達成率分析等。 8.具備強烈的成本意識、較強的溝通與組織能力、能適應高原環境。 福利待遇：五險、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補助、定期體檢。