（一）崗位職責：
1.在廠長根據專業、工作需要分工的情況下，負責選礦廠設備管理、機電人員管理，一切行為向選礦廠廠長負責，服從廠長領導。
2.對于公司下達的工作范圍內的目標、任務、指標等全權負責組織、落實、實施完成。
3.掌握生產動態，及時與有關管理人員研究解決生產中設備出現的問題。
4.對選礦廠機電車間有獎勵、考核建議權。
5.制定下達選礦廠年度檢修計劃等，并負責具體落實工作。
6.加強所分管的范圍人員的教育，增強其管理意識。
7.檢查了解生產、工藝設備的準備工作，并為加工采購提供計劃。
8.對選礦廠生產、工藝成本負責，采取措施降低材料的消耗合理使用，控制節能工作。
9.組織、指揮生產中機電設備事故搶修，并對其進行調查分析處理。
10.每月、季必須對選礦廠生產、工藝管理進行總結分析，找差距、定措施，并要有書面記錄。
福利待遇：五險、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補助、定期體檢。
11.對選礦廠檢修人員的人身安全負責。
12.支持選廠機電人員的培訓工作，并承擔一部分培訓任務。
13.模范遵守選礦廠制度及各項管理條例。
14、執行公司安全、環保制度。
15、完成領導交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1.大專及以上學歷，中級及以上職稱，機電類或相關專業；
2.具有10年及以上礦山維修工作經驗，3年以上維修管理經驗；
3.品格高尚，有較強的事業心、責任心，具備較強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力，具備較強的觀察能力和應變能力；
4.熟練選礦工藝、以及礦山安全管理和企業管理等基本知識，熟悉國家有關法律法規和標準、相關行業有關政策和標準；
5.較強預測能力、戰略決策能力、組織指揮能力、應變能力、語言表達能力、協調能力。
福利待遇：五險、包吃、包住、年終績效、帶薪年假、通訊補助、定期體檢。