一、 崗位職責

1. 戰略方向與目標制定：根據集團戰略發展方向和年度經營目標，組織制定汽車零部件事業部年度、季度、月度經營計劃，監督檢查各部門計劃的實施，對事業部整體運營與銷售目標負責，對公司經營目標負責；

2. 經營管理與體系建設：負責事業部整體經營管理與戰略規劃，制定、修改并完善組織管理體系建設、規范及優化各部門的工作流程、制定具體的行動與實施方案，工作計劃與費用預算，完成經營管理和考核指標；

3. 流程梳理與落地執行：負責事業部營銷管理體系的規劃建設，督促并協調事業部各模塊工作，包括相關規章制度、流程等管理體系文件在事業部的貫徹落實，確保制度有效執行；

4. 項目統籌與客戶管理：負責對事業部重點項目做系統的統籌管理，維護與大客戶之間的密切溝通，實時把握客戶需求并快速反應；領導專項領域，開發建立穩定的客戶關系，收集客戶資料及項目信息，持續開拓項目資源；

5. 業務開發與項目運作：負責事業部常規業務拓展，帶領團隊完成公司的經營管理任務，開發零部件服務項目；負責對新業務的啟動給予配合，推動項目談判與協調管理工作確保新業務成功運作；

6. 日常監管與整改分析：定期組織事業部對銷售業績進度進行回顧，掌握業務進度與達成進度，對異常進行分析整改，確保事業部經營業績的達成；

7. 團隊培養與績效考核：負責帶頭貫徹踐行公司價值觀及工作原則，同時組織廣大員工學習和積極踐行公司核心價值觀；定期對員工業務技能培訓和績效考核，并根據公司規定進行獎懲；

8. 協助決策與目標達成：負責協助決策層制定公司發展戰略，負責對2025年經營管理營收以及利潤目標的拆解，促進目標達成，并保證新客戶的增長；

9. 日常匯報及其他：負責定期向總裁匯報事業部經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。

二、 任職要求

1. 45歲以下，本科及以上學歷，物流管理、工商管理、營銷管理等相關專業；具備8年以上汽車物流運營管理、銷售管理相關工作經驗；

2. 熟悉現代大型物流操作規則，熟悉合同物流銷售作業流程；具備主機廠零部件項目管理與客戶開發經驗，熟悉零部件集貨、RDC管理等；

3. 具備出眾的領導才能和管理理念，有一定人力資源配置與整合技能，針對異常問題能快速響應并及時處理；

4. 具有較強的戰略規劃能力，敏銳的市場感知，把握市場動態和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力；

5. 具備較強經營管理意識與成本把控意識，強執行能力和分析與計劃能力；數字敏感度高，具備良好的數據分析能力；

6. 成熟的團隊管理能力與建設能力；情商高、結果導向、溝通協調能力強。