中信證券 sre 招聘（工資待遇要求）

中信證券 sre 薪酬區間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

中信證券 sre 薪酬區間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 2 個相關崗位，截至 2026-03-26

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

中信證券 sre 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

中信證券 sre 需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥32.5K

中信證券 sre 工資按學歷統計，本科工資￥32.5K。

招聘經驗要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

中信證券 sre 需要什么經驗？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按經驗統計

中信證券 sre 工資按經驗統計，3-5年工資￥40.0K，5-10年工資￥25.0K。

中信證券 sre 招聘地區：主要分布在北京

北京￥32.5K 100%(2)

中信證券 sre 在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：北京占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

中信證券 sre 歷年需求趨勢

中信證券 sre 歷年招聘量變化

中信證券 sre 是做什么的

取自中信證券近一年相關招聘職位

SRE運維開發工程師
北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-30
25-35k·16薪

一、崗位職責：
1、負責公司流程平臺、CMDB平臺、自動化運維平臺、監控告警平臺、云管平臺的運維、開發及持續優化，確保平臺高可用、高性能、可擴展。
2、協助業務和基礎設施團隊構建可靠性機制，通過容量規劃、性能分析、故障演練等手段提升系統整體穩定性。
3、推動運維自動化工具和流程的設計與實現，提升故障響應效率和平臺運維效率。
4、負責流程平臺的變更管理、問題管理、發布管理等流程的制定和開發，提升運維規范性。
5、構建端到端的監控體系，完善關鍵業務及平臺的監控指標、告警規則與事件處理流程。
6、負責一體化智能運維平臺需求分析和功能實現。
7、運維數據中臺的指標開發，包括：離線數據和實時在線數據。
二、任職要求：
1、具備平臺運維或平臺開發（SRE）工作經驗，具備復雜平臺環境的管理與優化能力。
2、熟悉Flink流式處理或者Spark離線處理技術棧。
3、掌握至少一種腳本語言（如 Python、Shell、Go、Java），具備開發自動化運維工具的能力。
4、有使用或開發流程平臺或 CMDB 平臺經驗者優先。
5、了解流程開發和服務質量SLA管理。
6、具備良好的英語聽說讀寫能力優先。具備良好的自驅學習能力。
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運維開發工程師SRE
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-03

20-35k·16薪 򀀩