工作職責：

1、根據集團指定的信息化戰略規劃，推進落地集團信息化部署工作及數智化轉型，達到高質量建成“*眼科信息化系統”目標。

2、形成完善醫院信息化服務系統：通暢醫院信息化各類工具的使用，實現數據和流程拉通、數據標準，滿足醫護技臨床診療、科研統計、質量控制各類需求，同時滿足集團在醫療質量管控上的信息化需求。

3、提升患者信息化便捷服務能力：實現掌上醫院、互聯網醫院、智能問診、便捷預約、統一支付、醫保登記、全國報告查閱及復診等功能，滿足患者在互聯網及移動端方便就醫需求，給患者提供良好的就醫體驗。

4、完善員工統一信息化工作平臺：通過組織開發、應用信息化工具，形成員工信息統一管理、工作流程統一運行、資料信息即時查詢、工作報表查數字形成、考評管理數據可查、協同工作高效運行狀態；達到流程通暢、高效運轉，提升工作效率的目的。

5、實現信息安全統一管控能力：推動建立數據底座，扎實開展數據標準元建設工作，進行數字資產、各類數字化信息的分類管理體系，合理化各類各層次數字化門戶權限，消除網絡安全威脅，建立高級別信息化安全屏障，確保集團各類數字信息完整及安全。

6、培養高素質集團信息化團隊：開發建立及各類信息化標準體系、制度流程、培訓課程，梳理及優化信息化人員，持續培訓賦能信息化團隊，建立高素質集團信息化隊伍，形成適應新時代需求的集團信息化建設需求專業能力。

任職要求：

1、教育背景：符合集團信息化需求的計算機科學、信息技術、工程和相關領域本科及碩士學歷以上，用人單位/行業評價優秀。

2、具備戰略創新思維和全局觀，具備籌劃、制定和實施集團信息化、數智化項目能力；懂信息化項目建設資金使用邏輯，善于推動實現性價比*佳實踐效果。

3、工作經驗：45 歲左右，10 年及以上信息化管理和數智化運管經驗，有醫療背景者或成功領導集團或大型企業/醫院信息化建設、數智化轉型實施經驗。

4、溝通能力強，具備優秀的領導力和團隊管理經驗，具備清晰總結及匯報能力，善于內部協調及跨部門協作；具備全流程思想，能與各業務部門緊密合作。

5、有集團架構規劃、數字化平臺開發的思維及經驗，懂標準化數據元管理；善于運用各類管理工具進行方案設計、過程管理、數據分析、風險預測，且具備就實施過程出出現的問題進行糾偏、解決的能力。

6、熟悉 HIS、LIS、PACS、OA、HR 等核心業務系統，具備數據管理、數據分析和商業智能(BI)應用的經驗；熟悉 AI 和大模型技術且/及有實際應用經驗。

7、信息化視野寬廣，視角敏銳，有創新精神，善于洞察及推動信息化新技術在集團中的應用。

8、抗壓能力強，身體素質及健康情況良好，能適應中短期出差工作。