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瑞聲科技 會計 招聘（工資待遇要求）

瑞聲科技 會計 薪酬區間: 8K - 20K，其中93.4%的崗位拿￥8-15K
瑞聲科技 會計 薪酬區間：8K-20K，最多崗位拿 8-10K，取自近一年 15 個相關崗位，截至 2026-04-11
￥8-15K
93.4%的崗位拿
￥11.2k
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

瑞聲科技 會計 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

򀀉 6%

與同地區比

򀀉 9%

與同行比

說明：深圳 會計 平均工資￥10598 ，深圳電子技術/半導體/集成電路行業 會計 平均工資￥10317

瑞聲科技相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：本科最多

瑞聲科技 會計 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統計

瑞聲科技 會計 工資按學歷統計，本科工資￥11.2K。

招聘經驗要求：1-3年最多

瑞聲科技 會計 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占60%，3-5年占33.3%，不限占6.7%

按經驗統計

瑞聲科技 會計 工資按經驗統計，1-3年工資￥11.3K，3-5年工資￥11.4K。

瑞聲科技 會計 招聘地區：主要分布在常州，深圳

瑞聲科技 會計 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：常州占40%，深圳占26.7%，南寧占26.7%，宿遷占6.7%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

瑞聲科技 會計 歷年需求趨勢

瑞聲科技 會計 歷年招聘量變化

瑞聲科技 會計 是做什么的

取自瑞聲科技近一年相關招聘職位

  • 合并報表會計

    深圳-南山區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-02
    1.2-1.8萬
    職位描述：
    1、收集與整理：定期收集集團內各子公司相關財務數據，確保數據完整、準確且及時。
    2、數據審核：負責月度合并明細表的編制，嚴格審核合并報表數據，檢查各報表間勾稽關系及合并抵消邏輯，與子公司財務人員溝通解決數據差異與疑問，保證報表質量。
    3、報表分析：對報表科目進行分析，按時完成月度報告。
    4、政策遵循：跟進會計準則更新，確保集團合并報表編制遵循*新政策法規要求，統一集團會計政策并監督執行。
    5、審計協作：在內部審計與外部審計期間，完成工作底稿的編制，配合提供合并報表相關資料與解釋，協助審計工作順利開展。
    6、董事會資料及業績公告：獨立負責部分董事會報告資料、業績公告的編制及核對，要求數據分析全面、精準。
    7、流程優化：持續評估與優化合并報表編制流程，提高工作效率與數據準確性，參與財務系統中合并報表模塊的完善與升級。

    職位要求：
    4年以上財務工作經驗，其中至少2年合并報表編制經驗，有大型集團或會計師事務所經驗優先精通會計準則與合并報表準則， CPA及ACCA優先。 熟練使用SAP、BPC財務軟件及Office辦公軟件，具備財務數據分析能力
    更多

  • 稅務會計

    常州-武進區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-18
    10000-15000 򀀩

  • 應付會計

    南寧 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-11
    8千-1.2萬 򀀩

  • 固定資產會計

    南寧-江南區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-03
    8千-1.2萬 򀀩

  • 總賬會計

    常州-武進區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-20
    8000-12000 򀀩

  • 薪資會計

    常州-武進區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-10
    8千-1.2萬 򀀩

  • 費用會計

    南寧 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-07
    8千-1萬 򀀩

  • 應收會計

    南寧 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-24
    7-9千 򀀩

深圳檢測行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 39.6% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：深圳檢測行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 35.2%
  • 碩士 2.3%
  • 博士 0.3%
  • 質量管理類 9.7%
  • 銷售類 8.3%

地區分布集中在哪：寶安區

  • 寶安區 31.9%
  • 南山區 16.6%
  • 龍崗區 14.6%

深圳 會計 招聘工資待遇

更多
深圳 會計 工資多少？拿8-10K工資占比最多
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