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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  10.5萬(wàn)   |   粉絲  69   |   喜歡  33   |   反饋  52 認(rèn)領(lǐng)公司

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 招聘(工資待遇要求)

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 薪酬區(qū)間: 50K - 50K,其中100%的崗位拿¥50K以上-50K以上
¥50K以上-50K以上
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

世紀(jì)金源投資集團(tuán)相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:碩士最多

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 需要什么學(xué)歷? 碩士占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),碩士工資¥50.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥50.0K。

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 招聘地區(qū):主要分布在北京

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 歷年需求趨勢(shì)

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 歷年招聘量變化

世紀(jì)金源投資集團(tuán) cfo 是做什么的

取自世紀(jì)金源投資集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • CFO/財(cái)務(wù)VP

    北京 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-19
    40-70k
    工作職責(zé):
    一、上市總規(guī)劃與執(zhí)行:全面領(lǐng)導(dǎo)公司港股上市項(xiàng)目,制定詳細(xì)時(shí)間表,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保薦人、律師、審計(jì)師、投行等所有中介機(jī)構(gòu)。
    二、財(cái)務(wù)合規(guī)與架構(gòu)優(yōu)化:
    1.主導(dǎo)完成上市所需的財(cái)務(wù)審計(jì)、盡職調(diào)查及歷史財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)合規(guī)化整改。
    2.評(píng)估并優(yōu)化公司股權(quán)架構(gòu),確保符合監(jiān)管要求。
    3.設(shè)計(jì)并建立完全符合上市標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)報(bào)告體系、內(nèi)部控制體系及風(fēng)險(xiǎn)管理框架。
    三、融資與估值管理:主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)模型的搭建、業(yè)務(wù)故事的財(cái)務(wù)論證,為上市定價(jià)提供核心支持。
    四、文件披露與監(jiān)管溝通
    五、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)與資源配置:
    1.參與公司頂層戰(zhàn)略設(shè)計(jì),從財(cái)務(wù)視角評(píng)估新業(yè)務(wù)、投資并購(gòu)機(jī)會(huì)。
    2.負(fù)責(zé)公司全面的資金管理、現(xiàn)金流規(guī)劃及稅務(wù)籌劃,保障資金安全與效率。
    任職條件:
    一、學(xué)歷與資質(zhì):
    1.財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
    2.持有CPA、ACCA或同等國(guó)際認(rèn)可會(huì)計(jì)師資格。
    二、經(jīng)驗(yàn)要求:
    1.至少10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上平臺(tái)型公司擔(dān)任高級(jí)財(cái)務(wù)管理職務(wù)(財(cái)務(wù)副總裁或CFO)的經(jīng)驗(yàn)。
    2.具有至少一次完整的、成功的帶領(lǐng)公司于香港主板上市的經(jīng)驗(yàn),并全程主導(dǎo)。熟悉港股18A章不同投票權(quán)結(jié)構(gòu)等新經(jīng)濟(jì)規(guī)則者優(yōu)先。
    3.精通國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
    4.資本運(yùn)作能力:對(duì)私募股權(quán)融資、債權(quán)融資、并購(gòu)重組、資產(chǎn)證券化等有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)成績(jī)。
    5.深刻的業(yè)務(wù)洞察力:能將復(fù)雜的平臺(tái)業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)化為清晰的財(cái)務(wù)模型和資本市場(chǎng)語(yǔ)言。
    6.出色的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力:具備在董事會(huì)、監(jiān)管層、投資者和團(tuán)隊(duì)間進(jìn)行高效、權(quán)威溝通的能力,能承受高強(qiáng)度壓力。
    更多
  • cfo首席財(cái)務(wù)官

    北京-海淀區(qū) | 碩士以上 | 2026-02-15
    40000-70000 򀀩

北京社區(qū)管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 49% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說(shuō)明:北京社區(qū)管理行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 43.3%
  • 碩士 0.8%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 10.8%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 8.1%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽(yáng)區(qū)

  • 朝陽(yáng)區(qū) 29.3%
  • 海淀區(qū) 18.4%
  • 西城區(qū) 11.5%

北京 cfo 招聘工資待遇

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北京 cfo 工資多少?拿50K以上工資占比最多
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