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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  4.8萬   |   粉絲  83   |   喜歡  35   |   反饋  72 認領(lǐng)公司

斯坦雷電氣 硬件 招聘(工資待遇要求)

斯坦雷電氣 硬件 薪酬區(qū)間: 6K - 50K,其中88.9%的崗位拿¥15-50K
斯坦雷電氣 硬件 薪酬區(qū)間:6K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 18 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-15
¥15-50K
88.9%的崗位拿
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崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

斯坦雷電氣 硬件 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀉 13%

與同地區(qū)比

򀀉 26%

與同行比

說明:深圳 硬件 平均工資¥27041 ,深圳電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè) 硬件 平均工資¥24222

招聘學(xué)歷要求:本科最多

查看學(xué)歷分布占比 >
  • 大專
  • 本科
  • 不限
斯坦雷電氣 硬件 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,想知道其他學(xué)歷占比多少,請點擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計

斯坦雷電氣 硬件 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,1-3年工資¥7000,想知道其他學(xué)歷工資,請點擊查看。

招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

查看經(jīng)驗分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
斯坦雷電氣 硬件 需要什么經(jīng)驗? 5-10年占比最多,想知道其他經(jīng)驗占比多少,請點擊查看

按經(jīng)驗統(tǒng)計

斯坦雷電氣 硬件 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,大專工資¥22750,想知道其他經(jīng)驗工資,請點擊查看。

斯坦雷電氣 硬件 招聘地區(qū):主要分布在深圳

斯坦雷電氣 硬件 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

斯坦雷電氣 硬件 歷年需求趨勢

斯坦雷電氣 硬件 歷年招聘量變化

斯坦雷電氣 硬件 是做什么的

取自斯坦雷電氣近一年相關(guān)招聘職位
  • 硬件工程師-研發(fā)

    深圳-寶安區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-03
    1.5萬-2.5萬
    任職資格: 1.3年以上車載電子硬件設(shè)計經(jīng)驗; 2.熟悉車載電子硬件設(shè)計標準和流程,具備扎實的電子技術(shù)基礎(chǔ),包括模擬電路、數(shù)字電路、微處理器、嵌入式系統(tǒng)等; 3.精通至少一種硬件設(shè)計軟件(如Cadence, MentGraphics, Altium等),具備良好的電路板布局和布線能力; 4.具備EMC/EMI相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉相關(guān)標準和測試方法; 5.熟悉汽車電子可靠性設(shè)計原則和實踐,具備ISO 26262功能安全設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.出色的團隊協(xié)作和溝通能力,能夠與軟硬件團隊合作完成項目。 崗位職責(zé): 1.參與車載電子系統(tǒng)的需求分析和規(guī)劃,制定電子硬件方案; 2.負責(zé)車載電子硬件產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā),包括原理圖設(shè)計、電路板布局、布線、測試等; 3.與軟件團隊合作完成產(chǎn)品開發(fā),確保軟硬件的協(xié)同工作; 4.負責(zé)產(chǎn)品EMC/EMI設(shè)計和測試,確保滿足相關(guān)標準和客戶要求; 5.參與產(chǎn)品可靠性設(shè)計和測試,確保產(chǎn)品符合汽車電子可靠性標準;根據(jù)行業(yè)標準和法規(guī)的變化,確保設(shè)計符合相關(guān)要求; 6.負責(zé)與供應(yīng)商溝通和協(xié)調(diào),進行電子元器件的選型和評估。 7.參與項目進展風(fēng)險評估,及時采取措施解決問題,確保項目按時交付; 8.負責(zé)量產(chǎn)項目的VAVE提案和實施。 【薪資福利概要】 1. 工作制:5天8H標準工時制; 2. 假期:按勞動法執(zhí)行; 3. 法定福利:按國家規(guī)定繳納五險一金; 4. 公司福利: 4.1 一年一度專業(yè)體檢機構(gòu)健康檢查; 4.2 豐厚的年終獎; 4.3 豐厚的開工利是; 4.4 包吃(一日三餐)。 5. 員工發(fā)展 5.1 設(shè)有內(nèi)外部培訓(xùn)機制; 5.2 設(shè)有評價考核機制; 5.3 設(shè)有晉升機制。 6.工會福利 6.1 傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放購物卡; 6.2 一年一度外出旅游,生日禮品等 。 7.工作環(huán)境 7.1 辦公室或生產(chǎn)車間寬敞干凈; 7.2 設(shè)有中央空調(diào),閱覽室、自動售賣機等。
    更多
  • 硬件主管-技術(shù)

    深圳-寶安區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-06-03
    1.5-2萬·13薪 򀀩
  • 硬件工程師-技術(shù)

    深圳-寶安區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-06-03
    1.2-1.8萬 򀀩
  • 硬件工程師-RD

    深圳-寶安區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-03
    1.5-2萬·13薪 򀀩
  • 硬件助理工程師

    深圳 | 大專以上 | 2025-06-06
    5-7千·13薪 򀀩
  • 高級硬件工程師-技術(shù)

    深圳 | 大專以上 | 2025-12-07
    򀀩

深圳二極管行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 41.1% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:深圳二極管行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 45.9%
  • 碩士 1.2%
  • 博士 0.1%
  • 銷售類 12.9%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 11.4%

地區(qū)分布集中在哪:福田區(qū)

  • 福田區(qū) 31.2%
  • 寶安區(qū) 28.9%
  • 龍華區(qū) 12.1%

深圳 硬件 招聘工資待遇

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深圳 硬件 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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