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打造“廣受尊重的保險(xiǎn)金融集團(tuán)”

利安人壽 算法 招聘(工資待遇要求)

利安人壽 算法 薪酬區(qū)間: 20K - 50K,其中100%的崗位拿¥20-50K
利安人壽 算法 薪酬區(qū)間:20K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 4 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-03-24
¥20-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

利安人壽 算法 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

利安人壽 算法 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

利安人壽 算法 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥28.8K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

利安人壽 算法 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占75%,不限占25%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

利安人壽 算法 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥25.0K。

利安人壽 算法 招聘地區(qū):主要分布在南京

利安人壽 算法 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:南京占100%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

利安人壽 算法 歷年需求趨勢

利安人壽 算法 歷年招聘量變化

利安人壽 算法 是做什么的

取自利安人壽近一年相關(guān)招聘職位
  • 規(guī)劃創(chuàng)新(大模型算法崗)(J11584)

    南京-建鄴區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-12-04
    1.5-3萬·16薪
    崗位職責(zé):
    (1)協(xié)助制定公司科技創(chuàng)新工作規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
    (2)參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目的需求分析,提供技術(shù)支持和解決方案建議;
    (3)協(xié)助推動(dòng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目及數(shù)字化平臺(tái)的持續(xù)運(yùn)營,深化成果轉(zhuǎn)化;
    (4)負(fù)責(zé)大模型相關(guān)場景的落地,負(fù)責(zé)相關(guān)需求的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、投產(chǎn)支持等工作;
    (5)負(fù)責(zé)大模型調(diào)優(yōu)、Prompt提示詞工程、RAG檢索增強(qiáng)和Agent智能體工作流構(gòu)建,負(fù)責(zé)大模型應(yīng)用工程化;
    (6)深入?yún)⑴c企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、AI智能領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施過程,支撐業(yè)務(wù)和科技能力持續(xù)建設(shè)。
    任職要求:
    (1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、電子信息、軟件工程等相關(guān)專業(yè),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上AI領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),具備金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)背景,有中大型系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)歷者優(yōu)先;
    (2)熟悉大模型微調(diào)技術(shù),熟悉MAS、RAG、MCP、Nl2sql等大模型技術(shù),熟悉langChain、spring-ai、dify、langmanus等代碼開發(fā)平臺(tái)和框架,熟悉 Milvus、ES等向量數(shù)據(jù)庫;針對(duì)以上大模型技術(shù),有豐富的大型項(xiàng)目主導(dǎo)落地實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
    (3)熟練掌握PyTorch框架及Transformer生態(tài)工具(如BERT、GPT等),能獨(dú)立完成模型訓(xùn)練調(diào)優(yōu)-輕量化-服務(wù)部署技術(shù)閉環(huán);
    (4)精通Python,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法,了解強(qiáng)化學(xué)習(xí)(RL)與多模態(tài)模型;
    (5)熟悉AI Agent 、RPA相關(guān)技術(shù),熟練掌握提示詞優(yōu)化(Prompt Engineering)、LLM微調(diào)(SFT)、MLOps等AI研發(fā)相關(guān)技術(shù),有模型優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    (6)邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,有較好的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進(jìn)能力及跨團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    更多
  • 規(guī)劃創(chuàng)新(大模型算法崗)(J11584)

    南京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22
    15-30k·16薪 򀀩

南京資金信托行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 51.9% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:南京資金信托行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 40.3%
  • 碩士 4.8%
  • 銷售類 11.0%
  • 金融類(銀行/基金/證券/期貨/投資) 11.0%

地區(qū)分布集中在哪:建鄴區(qū)

  • 建鄴區(qū) 31.2%
  • 秦淮區(qū) 18.2%
  • 鼓樓區(qū) 18.2%

南京 算法 招聘工資待遇

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