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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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人氣  5.4萬   |   粉絲  15   |   喜歡  24   |   反饋  15 認領公司

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利安人壽 處經理 招聘（工資待遇要求）

利安人壽 處經理 薪酬區間: 15K - 50K，其中100%的崗位拿￥15-50K
利安人壽 處經理 薪酬區間：15K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-03-21
￥15-50K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

利安人壽 處經理 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

利安人壽 處經理 需要什么學歷？ 本科占比最多，占60%，碩士占20%，不限占20%

按學歷統計

利安人壽 處經理 工資按學歷統計，本科工資￥17.5K，碩士工資￥40.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

利安人壽 處經理 需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占80%，不限占20%

按經驗統計

利安人壽 處經理 工資按經驗統計，5-10年工資￥23.1K。

利安人壽 處經理 招聘地區：主要分布在南京，上海

利安人壽 處經理 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：南京占80%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

利安人壽 處經理 歷年需求趨勢

利安人壽 處經理 歷年招聘量變化

利安人壽 處經理 是做什么的

取自利安人壽近一年相關招聘職位

  • 精算部償付能力處經理級(J11247)

    上海-楊浦區 | 5-10年 | 碩士以上 | 2025-04-18
    2萬-4萬·16薪
    崗位職責: 職責描述： 1．負責定期完成償付能力季報的審核及報送； 2．負責償付能力年度報告審核和報送，以及審計溝通； 3．結合公司實際情況，加強公司償付能力管理； 4．完成領導交代的其他工作。 任職要求: 崗位要求： 1、本科及以上學歷，精算、統計等相關專業畢業； 2、5年以上精算相關工作經驗，熟悉資產負債管理、準備金、償二代相關監管要求和操作實務； 3、通過一定科目精算師考試，取得中外精算師、（準）精算師資格者優先； 4、有精算軟件使用經驗；具有較強的學習能力和良好的數理分析能力和溝通協調能力。 5、有較強學習能力，工作細致耐心，責任心強，善于溝通和表達，有良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力。
    更多

  • 產品開發處經理級(J11344)

    南京-建鄴區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-02
    1-2萬·16薪 򀀩

  • 會計核算處經理(J11394)

    南京-建鄴區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-07-17
    1-2萬·16薪 򀀩

南京擔保行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 40.2% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：南京擔保行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40.8%
  • 碩士 5.8%
  • 銷售類 20.0%
  • 經營管理類 10.0%

地區分布集中在哪：建鄴區

  • 建鄴區 50.0%
  • 白下區 25.0%
  • 鼓樓區 25.0%

南京 處經理 招聘工資待遇

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南京 處經理 工資多少？拿15-20K工資占比最多
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