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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  23.7萬(wàn)   |   粉絲  65   |   喜歡  99   |   反饋  7 認(rèn)領(lǐng)公司

絕味食品 分析 招聘(工資待遇要求)

絕味食品 分析 薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中79.2%的崗位拿¥4.5-20K
絕味食品 分析 薪酬區(qū)間:4.5K-50K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 24 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-03-29
¥4.5-20K
79.2%的崗位拿
¥16.0k
崗位平均工資

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

絕味食品 分析 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 13%

與同地區(qū)比

򀀉 8%

與同行比

說(shuō)明:長(zhǎng)沙 分析 平均工資¥14143 ,長(zhǎng)沙快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)行業(yè) 分析 平均工資¥14766

招聘學(xué)歷要求:本科最多

絕味食品 分析 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占95.8%,不限占4.2%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

絕味食品 分析 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥15.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

絕味食品 分析 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占37.5%,不限占29.2%,3-5年占25%,1-3年占8.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

絕味食品 分析 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥5.3K,3-5年工資¥17.5K,5-10年工資¥21.4K。

絕味食品 分析 招聘地區(qū):主要分布在長(zhǎng)沙,貴陽(yáng)

絕味食品 分析 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:長(zhǎng)沙占70.8%,貴陽(yáng)占12.5%,北京占8.3%,南寧占4.2%,柳州占4.2%,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

絕味食品 分析 歷年需求趨勢(shì)

絕味食品 分析 歷年招聘量變化

絕味食品 分析 是做什么的

取自絕味食品近一年相關(guān)招聘職位
  • 數(shù)據(jù)分析師(算法)

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-06
    12000-21000
    職位描述:
    1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,從門(mén)店、產(chǎn)品、會(huì)員、營(yíng)收、利潤(rùn)等維度和指標(biāo)進(jìn)行建模和分析,給到業(yè)務(wù)和市場(chǎng)用戶足夠的洞察與建議
    2、承接集團(tuán)數(shù)字化部門(mén)數(shù)據(jù)智能項(xiàng)目的跟進(jìn),配合產(chǎn)品/研發(fā)進(jìn)行算法模型產(chǎn)品化的開(kāi)發(fā)與測(cè)試,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)落地;
    3、了解零售行業(yè)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景,具備機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、時(shí)間序列相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、人工智能、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2、 熟悉回歸、聚類(lèi)、決策樹(shù)、SVM等常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法,并具備相關(guān)實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),比如預(yù)測(cè)、聚類(lèi)、風(fēng)控識(shí)別、排班問(wèn)題等;
    3、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,有項(xiàng)目管理和跟進(jìn)的經(jīng)驗(yàn);
    4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作和一定的抗壓能力;邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
    5、具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析技能,有扎實(shí)的SQL、python基礎(chǔ)。
    更多
  • 數(shù)據(jù)分析算法高級(jí)工程師

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
    20000-30000元 򀀩
  • 數(shù)據(jù)分析總監(jiān)

    貴陽(yáng) | 本科以上 | 2025-04-06
    8千-1.2萬(wàn)·13薪 򀀩
  • 數(shù)據(jù)分析算法工程師

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 5-10年 | 2025-05-05
    1.8-2.5萬(wàn) 򀀩
  • 用戶需求分析

    長(zhǎng)沙-長(zhǎng)沙縣 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-05-21
    12-20k·13薪 򀀩
  • 消費(fèi)者調(diào)研與分析

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-28
    12-20k 򀀩
  • 數(shù)據(jù)分析

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-24
    11-20k·13薪 򀀩
  • 用戶數(shù)據(jù)分析經(jīng)理

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-23
    12-20k 򀀩
  • 大數(shù)據(jù)分析算法專(zhuān)家

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 本科以上 | 2025-11-19
    20000-30000 򀀩
  • 數(shù)據(jù)分析師(經(jīng)營(yíng)分析

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-09
    11-15k·13薪 򀀩
  • 商業(yè)分析(偏數(shù)據(jù))

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-01
    20-35k·13薪 򀀩
  • 經(jīng)營(yíng)分析

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-22
    11-20k·13薪 򀀩
  • 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析

    長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22
    11-14k·13薪 򀀩
加載更多

長(zhǎng)沙低碳環(huán)保行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 64.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:長(zhǎng)沙低碳環(huán)保行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.2%
  • 碩士 2.4%
  • 博士 0.2%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 6.7%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 6.6%

地區(qū)分布集中在哪:長(zhǎng)沙縣

  • 長(zhǎng)沙縣 33.6%
  • 雨花區(qū) 21.5%
  • 岳麓區(qū) 15.0%

長(zhǎng)沙 分析 招聘工資待遇

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長(zhǎng)沙 分析 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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