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明牌珠寶 設計總 招聘(工資待遇要求)

明牌珠寶 設計總 薪酬區間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

明牌珠寶 設計總 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

明牌珠寶相關崗位招聘工資

招聘學歷要求:本科最多

明牌珠寶 設計總 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

按學歷統計

明牌珠寶 設計總 工資按學歷統計,本科工資¥17.5K。

招聘經驗要求:3-5年最多

明牌珠寶 設計總 需要什么經驗? 3-5年占比最多,占100%

按經驗統計

明牌珠寶 設計總 工資按經驗統計,3-5年工資¥17.5K。

明牌珠寶 設計總 招聘地區:主要分布在紹興

明牌珠寶 設計總 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:紹興占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

明牌珠寶 設計總 歷年需求趨勢

明牌珠寶 設計總 歷年招聘量變化

明牌珠寶 設計總 是做什么的

取自明牌珠寶近一年相關招聘職位
  • 珠寶設計總

    紹興-柯橋區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-30
    15000-20000
    崗位職責:
    一、設計戰略與創新
    1、根據品牌設計戰略,主導產品設計方向,確保設計理念與品牌定位、市場趨勢及消費者需求高度契合。
    2、領導新材料、新工藝及創新設計的研究與應用,提升產品競爭力和藝術價值。
    二、產品開發與管理
    1、統籌全系列產品(黃金、K金、鑲嵌珠寶等)的設計開發,包括概念構思、草圖繪制、3D建模及成品落地。
    2、把控設計全流程,協調生產、工藝、供應鏈等部門,確保設計可行性、成本控制及工期達標。
    三、團隊建設與協作
    1、組建并管理設計團隊,指導設計師完成項目,提升團隊專業能力與創新水平。
    2、跨部門協同市場、銷售等部門,參與產品策劃、賣點提煉及營銷方案制定。
    四、市場與趨勢洞察
    1、分析行業動態、競品設計及消費者偏好,定期輸出趨勢報告,為設計決策提供數據支持。
    2、參與國際展會、賽事及行業交流,保持設計前瞻性。

    任職要求:
    1、珠寶設計、金屬工藝、藝術設計等相關專業本科及以上學歷。
    2、5年以上珠寶設計經驗,3年以上團隊管理經驗,具備成熟作品集及成功市場案例。
    3、熟悉黃金、K金、寶石鑲嵌等材質特性及生產工藝,精通JewelCAD、Rhino等設計軟件。
    4、有卓越的美學素養與創新能力,對中國傳統文化,尤其是中國非遺文化元素有深刻理解及轉化能力。
    5、敏銳的市場洞察力,能平衡藝術性與商業化需求。
    6、優秀的溝通協調能力及項目管理經驗,能高效推動跨部門合作。
    7、有知名珠寶品牌工作背景或設計獎項獲得者尤佳。
    更多

紹興電池銷售行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 3-30K,其中 65.1% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:紹興電池銷售行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 67.4%
  • 碩士 2.3%
  • 經營管理類 6.3%
  • 計算機/網絡/技術類 6.3%

地區分布集中在哪:柯橋區

  • 柯橋區 100.0%

紹興 設計總 招聘工資待遇

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