工作職責
1、定價體系搭建與優化：建立珠寶產品定價標準與流程，明確成本核算、市場評估、價格審批的全鏈路規范；優化定價模型，整合原材料成本、加工工藝難度、運營成本等核心因素，確保價格與產品價值精準匹配。
2、成本與市場雙維度分析：精準核算產品全成本，持續監測行業動態，分析競品價格策略、市場供求關系、消費者價格敏感度，定期輸出市場價格分析報告；
3、全渠道價格策略制定與執行：
（1）負責新品定價與老品價格調整，結合品牌定位、目標客群、銷售場景（線下門店、電商平臺、定制業務）制定梯度價格策略；
（2）統籌線上線下全渠道價格一致性管理，建立同城同價體系，監督終端成交價執行情況，避免價格混亂；
（3）主導促銷定價、限量款定價、二手回收定價（如適用）等專項工作，平衡成交率與利潤率。
4、數據管理與策略迭代：
（1）建立價格數據庫，記錄產品定價依據、調整歷史、銷售反饋等信息，形成可追溯的價格檔案；
（2）定期分析價格執行效果，通過成交率、毛利率、競品對比等數據，優化定價策略，降低價格差異率；
（4）定期開展市場調研，及時了解行業定價行情；
（3）協同財務、銷售、產品研發部門，推動定價策略落地，解答跨部門定價相關咨詢。
5、風險管控與合規管理：
（1）識別價格風險（市場競爭、成本上漲、政策調整等），制定風險應對預案，確保定價策略穩定性與靈活性平衡；
（2）確保定價流程符合行業規范與公司制度，杜絕不正當價格行為，維護品牌信譽。
任職要求
1、本科及以上學歷，財務會計、經濟學、商業分析、珠寶鑒定等相關專業優先；
2、4 年以上珠寶品牌行業相關工作經驗，具備團隊管理或復雜定價項目主導經驗，有頭部珠寶品牌工作背景者優先。
3、熟練掌握成本加成定價法、市場導向定價法等專業方法，能獨立完成全品類定價方案制定；
4、具備極強的數據處理與分析能力，擅長使用 Excel 函數（VLOOKUP、數據透視表等）、數據分析工具進行數據可視化與規律提煉；
5、有獨立做市場調查的能力，敏銳的市場洞察力，能快速響應行業趨勢、競品動態與消費需求變化；
6、良好的跨部門溝通協調能力、細節把控力與抗壓能力，堅守職業道德與商業保密原則。
加分項：
熟悉珠寶行業供應鏈體系，了解原材料采購渠道與價格波動規律。