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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  14.5萬(wàn)   |   粉絲  91   |   喜歡  25   |   反饋  84 認(rèn)領(lǐng)公司

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 招聘(工資待遇要求)

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 薪酬區(qū)間: 10K - 30K,其中83.4%的崗位拿¥10-20K
華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 薪酬區(qū)間:10K-30K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-04
¥10-20K
83.4%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:碩士最多

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 需要什么學(xué)歷? 碩士占比最多,占83.3%,本科占16.7%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥17.5K,碩士工資¥15.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥15.4K。

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 招聘地區(qū):主要分布在哈爾濱,蘇州

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:哈爾濱占50%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 歷年需求趨勢(shì)

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 歷年招聘量變化

華工激光 財(cái)務(wù)經(jīng)理 是做什么的

取自華工激光近一年相關(guān)招聘職位
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

    哈爾濱-松北區(qū) | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-01-29
    8000-15000元·14薪
    崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)子公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、成本控制、稅務(wù)籌劃及資金管理工作。
    2、建立并完善符合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求的財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控流程,防范經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    3、深入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),進(jìn)行成本分析、盈利分析,為管理層提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與經(jīng)營(yíng)建議。
    4、負(fù)責(zé)本地財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)與管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
    5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、審計(jì)及政府相關(guān)部門(mén)的對(duì)接工作。
    任職要求:
    1、擁有農(nóng)機(jī)制造企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    2、扎實(shí)的專業(yè)功底: 精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、SAP、稅務(wù)法規(guī)及財(cái)務(wù)管理全流程。
    3、出色的風(fēng)險(xiǎn)管控能力: 對(duì)東北地區(qū)的營(yíng)商環(huán)境、政策特點(diǎn)有深刻理解,能建立并執(zhí)行有效的內(nèi)控與風(fēng)控體系。
    4、業(yè)務(wù)協(xié)同能力: 能深入理解制造業(yè)務(wù),從財(cái)務(wù)角度為生產(chǎn)、成本、供應(yīng)鏈管理提供決策支持。
    5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與穩(wěn)定性: 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力,性格穩(wěn)重務(wù)實(shí),能長(zhǎng)期扎根當(dāng)?shù)?,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。
    6、溝通協(xié)調(diào)能力: 善于與當(dāng)?shù)卣⒍悇?wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好關(guān)系。
    更多
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(哈爾濱子公司)

    哈爾濱 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-21
    10-20k 򀀩

武漢智能系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 54.6% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說(shuō)明:武漢智能系統(tǒng)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 53%
  • 碩士 5.1%
  • 博士 0.6%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 12.6%
  • 銷售類 7.9%

地區(qū)分布集中在哪:東湖高新區(qū)

  • 東湖高新區(qū) 48.1%
  • 洪山區(qū) 14.6%
  • 武昌區(qū) 7.5%

武漢 財(cái)務(wù)經(jīng)理 招聘工資待遇

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