泰康人壽渠道招聘（工資待遇要求）

泰康人壽渠道薪酬區間: 4.5K - 50K，其中50%的崗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K ***  ? 10-15K 25% 15-20K 25% 30-50K

泰康人壽渠道薪酬區間：4.5K-50K，最多崗位拿 4.5-6K，取自近一年 4 個相關崗位，截至 2026-03-23

￥4.5-15K

50%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

泰康人壽渠道歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：大專最多

75% 大專 25% 本科

泰康人壽渠道需要什么學歷？大專占比最多，占75%，本科占25%

按學歷統計

泰康人壽渠道工資按學歷統計，大專工資￥11.8K，本科工資￥40.0K。

招聘經驗要求：不限最多

25% 1-3年 25% 5-10年 50% 不限

泰康人壽渠道需要什么經驗？不限占比最多，占50%，1-3年占25%，5-10年占25%

按經驗統計

泰康人壽渠道工資按經驗統計，1-3年工資￥12.5K，5-10年工資￥40.0K。

泰康人壽渠道招聘地區：主要分布在許昌，開封

許昌￥11.4K 50%(2) 򀀩

開封 򀀩

泰康人壽渠道在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：許昌占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

泰康人壽渠道歷年需求趨勢

泰康人壽渠道歷年招聘量變化

泰康人壽渠道是做什么的

取自泰康人壽近一年相關招聘職位

渠道銷售團隊經理
開封-龍亭區 | 1-3年 | 大專以上 | 2026-03-03
8000-16000元

崗位內容：
1.組建銷售團隊，完成公司各項指標任務
2. 開拓新客戶，挖掘潛在客戶需求，提供優質的理財服務。
3. 維護已有客戶，跟進客戶需求，推薦適合的金融產品，提高客戶滿意度。
4. 定期進行理財培訓，提高自身金融專業知識和銷售技能，提升團隊及個人業績。
任職要求：
1. 具備1年以上相關銷售工作經驗，熟悉金融市場，具備較強的銷售能力。
2. 具有良好的溝通能力和親和力，善于與他人合作，具備團隊合作精神。
3. 對未來有較高的職業規劃和發展追求，具備學習進取的態度，持續提升自身能力。
更多
銀行保險財富顧問（銀行渠道）
許昌-魏都區 | 大專以上 | 2026-03-03

1-2萬 򀀩
銀行保險渠道合伙人
許昌-魏都區 | 大專以上 | 2026-03-03

3000-6000元 򀀩
香港子公司（籌備組）-渠道行政支持崗
香港-尖沙咀 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22

20-50k·15薪 򀀩

北京招聘渠道的熱門公司

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薪酬區間: 4.5-50K，其中 73% 的崗位拿￥10-50K/月

3.1% 4.5-6K 6.4% 6-8K 12.5% 8-10K 22.1% 10-15K 14.6% 15-20K 10.6% 20-30K 25.7% 30-50K

說明：北京壽險行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 50.1%
碩士 3.5%
博士 0.1%
銷售類 8.1%
保險類 7.2%

地區分布集中在哪：朝陽區

朝陽區 40.3%
西城區 19.9%
海淀區 13.1%

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泰康人壽 渠道 招聘（工資待遇要求）

泰康人壽 渠道 歷年工資變化

招聘學歷要求：大專最多

按學歷統計

招聘經驗要求：不限最多

按經驗統計

泰康人壽 渠道 招聘地區：主要分布在許昌，開封

泰康人壽 渠道 歷年需求趨勢

泰康人壽 渠道 是做什么的

渠道銷售團隊經理

銀行保險財富顧問（銀行渠道）

銀行保險渠道合伙人

香港子公司（籌備組）-渠道行政支持崗