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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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抗腫瘤和精神類藥物研發(fā)和生產(chǎn),中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)前30強(qiáng)

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 招聘(工資待遇要求)

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K以上
豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 薪酬區(qū)間:30K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 4 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-03-27
¥30-50K以上
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:碩士最多

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 需要什么學(xué)歷? 碩士占比最多,占50%,博士占50%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),碩士工資¥45.0K,博士工資¥40.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占75%,5-10年占25%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥43.3K,5-10年工資¥40.0K。

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 招聘地區(qū):主要分布在上海

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 歷年需求趨勢(shì)

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 歷年招聘量變化

豪森藥業(yè) 技術(shù)開發(fā) 是做什么的

取自豪森藥業(yè)近一年相關(guān)招聘職位
  • 技術(shù)開發(fā)科學(xué)家(J11846)

    上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-04-18
    1.9萬-2.5萬·15薪
    崗位職責(zé): -根據(jù)公司的戰(zhàn)略需求,加快公司創(chuàng)新藥研發(fā)效率,降低API工藝成本,提高工藝的創(chuàng)新性,穩(wěn)定性,和持久性,降低工藝變風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥物API商業(yè)化路線的設(shè)計(jì)開發(fā),放大驗(yàn)證,轉(zhuǎn)移,從而滿足創(chuàng)新藥IND申請(qǐng),臨床備樣以及上市各階段需求; -文獻(xiàn)資料調(diào)研能力,能夠跟組長(zhǎng)積極溝通,完善文獻(xiàn)調(diào)研的全面性,可靠性和使用性; -協(xié)助組長(zhǎng),從化學(xué)工藝角度,設(shè)計(jì)和優(yōu)化新的工藝路線,完成小試打通,克級(jí)/十克級(jí)/百克級(jí)放大驗(yàn)證; -數(shù)據(jù)記錄及時(shí)可靠,能夠分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決問題,遵守實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)范,安全有效的開展工作。 任職要求: -有機(jī)化學(xué),有機(jī)合成,藥物化學(xué),化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè); -碩士學(xué)歷及以上,至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn),*好5-8年合成工藝經(jīng)驗(yàn); -熟練掌握有機(jī)化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),有機(jī)反應(yīng)機(jī)理,有機(jī)實(shí)驗(yàn)操作,有工廠放大經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力,執(zhí)行能力;
    更多
  • 技術(shù)開發(fā)高級(jí)科學(xué)家(J12292)

    上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 博士以上 | 2025-04-10
    2.5萬-3萬·15薪 򀀩
  • 技術(shù)開發(fā)副經(jīng)理/經(jīng)理(J12580)

    上海-浦東新區(qū) | 5-10年 | 博士以上 | 2025-04-26
    3萬-4萬·15薪 򀀩
  • 技術(shù)開發(fā)(高級(jí))科學(xué)家(J13027)

    上海-浦東新區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-04-27
    1.7-2.4萬·15薪 򀀩

連云港質(zhì)量認(rèn)證行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 48.3% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:連云港質(zhì)量認(rèn)證行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 30.6%
  • 碩士 4.2%
  • 博士 0.8%

連云港 技術(shù)開發(fā) 招聘工資待遇

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連云港 技術(shù)開發(fā) 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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