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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  1.6萬   |   粉絲  3   |   喜歡  1   |   反饋  1 認(rèn)領(lǐng)公司

東方有線 信息 招聘(工資待遇要求)

東方有線 信息 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

東方有線 信息 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

東方有線 信息 歷年需求趨勢(shì)

東方有線 信息 歷年招聘量變化

東方有線 信息 是做什么的

取自東方有線近一年相關(guān)招聘職位
  • 信息與數(shù)字化中心—政企數(shù)智運(yùn)營

    上海-浦東新區(qū) | 本科以上 | 2026-01-17
    12-19萬/年
    信息與數(shù)字化中心—政企創(chuàng)新數(shù)智化實(shí)施運(yùn)營
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)政企創(chuàng)新數(shù)智化相關(guān)系統(tǒng)和平臺(tái)(含固話語音業(yè)務(wù)管理平臺(tái)、客服質(zhì)檢等)的需求對(duì)接、建設(shè)實(shí)施和運(yùn)營保障。
    2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)和平臺(tái)的運(yùn)行狀態(tài)、性能指標(biāo)和告警信息等監(jiān)控運(yùn)維。并作為一線或二線技術(shù)支持,快速響應(yīng)、定位并處理系統(tǒng)故障、服務(wù)中斷、數(shù)據(jù)異常等突發(fā)事件,并撰寫故障報(bào)告。
    3、負(fù)責(zé)分析系統(tǒng)性能瓶頸(如數(shù)據(jù)庫、中間件、應(yīng)用接口),提出并實(shí)施優(yōu)化方案,保障系統(tǒng)在高負(fù)載下的穩(wěn)定性。定期檢查和分析系統(tǒng)日志、應(yīng)用日志,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行處理。
    4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,在系統(tǒng)中進(jìn)行配置用戶、產(chǎn)品、套餐及規(guī)則配置。
    5、響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)查詢需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、核對(duì)和驗(yàn)證,并確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
    6、執(zhí)行經(jīng)審批的軟件版本發(fā)布、數(shù)據(jù)庫變更、系統(tǒng)配置變更等操作。在系統(tǒng)變更或新版本發(fā)布后,進(jìn)行業(yè)務(wù)驗(yàn)證,確保新功能或修改符合預(yù)期,且不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)。嚴(yán)格遵守公司ITIL和系統(tǒng)運(yùn)維變更管理流程,確保所有操作可追溯、可回滾。
    7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
    任職資格
    1、教育背景和培訓(xùn)經(jīng)歷:
    全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè);
    中共黨員優(yōu)先。
    2、工作經(jīng)驗(yàn)和技能技巧:
    具有2年以上IT系統(tǒng)運(yùn)維或業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有廣電、電信、ISP或相關(guān)軟件廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    熟練掌握Linux操作系統(tǒng)常用命令,能編寫Shell/Python等腳本完成日常自動(dòng)化任務(wù);
    熟練使用SQL語言,具備Oracle/MySQL/PostgreSQL等至少一種數(shù)據(jù)庫的操作、查詢和調(diào)優(yōu)能力;
    熟悉Tomcat/Nginx/Redis等常用中間件/組件的部署、配置和監(jiān)控;
    具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能進(jìn)行初步的網(wǎng)絡(luò)故障排查。
    3、核心能力:
    業(yè)務(wù)理解能力: 能夠快速理解廣電業(yè)務(wù)(如數(shù)字電視、互動(dòng)點(diǎn)播、寬帶接入、政企專線、智慧社區(qū)等)的邏輯和流程;
    問題解決能力: 具備較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問題的能力,能承受壓力,應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)故障;
    溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作;
    責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)性: 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),處理系統(tǒng)配置和數(shù)據(jù)操作時(shí)極度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
    3、職業(yè)道德和心理素質(zhì):
    工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情;
    具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感;
    能夠承受一定的工作壓力。
    更多

上海移動(dòng)通信行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 55.1% 的崗位拿 ¥20-50K/月

說明:上海移動(dòng)通信行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 67.7%
  • 碩士 10%
  • 博士 2.3%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.5%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 9.5%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 33.3%
  • 普陀區(qū) 12.8%
  • 靜安區(qū) 10.3%

上海 信息 招聘工資待遇

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