深圳產品經理招聘（工資待遇要求）

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司產品經理薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司產品經理薪酬區間：8K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-08

￥8-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司產品經理歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司產品經理需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統計

本科￥11.3K

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司產品經理工資按學歷統計，本科工資￥11.3K。

招聘經驗要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 33.3% 3-5年

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司產品經理需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按經驗統計

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司產品經理工資按經驗統計，1-3年工資￥12.5K，3-5年工資￥9.0K。

產品經理招聘地區：主要分布在深圳

深圳￥11.3K 100%(3)

中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司產品經理在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：深圳占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

產品經理歷年需求趨勢

產品經理歷年招聘量變化

深圳產品經理招聘相關職位

取自中國人民健康保險股份有限公司深圳分公司近一年相關招聘職位

保險產品經理
深圳-羅湖區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-07
8千-1.1萬·18薪

工作職責：
1、負責根據互聯網保險業務發展規劃，推進產品開發工作落地。
2、負責定期關注市場動態及監管政策，從市場需求、同業情況、政策導向等方面，對產品設計、開發制定可行性方案，并推進產品開發落地。
3、負責新產品開發前的市場分析工作，了解用戶畫像及對應銷售渠道，根據產品分析情況進行產品責任搭建，撰寫條款及其他相關材料。跟進新產品開發全流程進度，并按要求完成老產品迭代等相關工作。
4、負責熟悉保險法律法規及保險產品精算等相關規定及內容，對相關業務提出優化建議。
5、負責領導交辦的其他工作。

任職條件：
1、具備本科及以上學歷。
2、具備3年以上互聯網保險產品開發或產品經理或保險精算相關工作經驗，有互聯網保險產品開發相關經驗者優先。
3、熟悉掌握互聯網保險開發專業知識及相關工作流程。
4、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
5、具備較強的互聯網保險市場分析能力及市場產品需求的敏銳性。
6、具有良好的工作規劃性及執行力，有較強的工作責任心及一定的抗壓能力。

【該崗位后續需根據集團招聘程序進行應聘、筆面試、政審等環節，其他方面細節可面聊，歡迎有意向的社會人士與我司溝通聯系。】
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銷售支持崗（產品經理方向）(J10023)
深圳-羅湖區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-09

1-1.5萬 򀀩
銷售支持崗（產品經理方向）（J10023）
深圳-羅湖區 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-28

1-1.5萬 򀀩

深圳招聘產品經理的熱門公司

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深圳大健康行業發展現狀和前景更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 91.3% 的崗位拿￥6-50K/月

2.9% 4.5-6K 19.1% 6-8K 14.9% 8-10K 17.3% 10-15K 9.5% 15-20K 13.1% 20-30K 17.4% 30-50K

說明：深圳大健康行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 42.7%
碩士 3%
博士 0.6%
醫療衛生/美容保健類 7.3%
客戶服務類 7.3%

地區分布集中在哪：南山區

南山區 30.3%
福田區 19.3%
寶安區 13.8%