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綠城 ssc 招聘（工資待遇要求）

綠城 ssc 薪酬區間: 2K - 15K，其中100%的崗位拿￥2-15K
綠城 ssc 薪酬區間：2K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 5 個相關崗位，截至 2026-04-07
￥2-15K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

綠城 ssc 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

綠城 ssc 需要什么學歷？ 本科占比最多，占60%，不限占40%

按學歷統計

綠城 ssc 工資按學歷統計，本科工資￥12.5K。

招聘經驗要求：應屆生最多

綠城 ssc 需要什么經驗？ 應屆生占比最多，占40%，1-3年占20%，3-5年占20%，5-10年占20%

按經驗統計

綠城 ssc 工資按經驗統計，應屆生工資￥2.0K，1-3年工資￥12.5K，3-5年工資￥12.5K，5-10年工資￥12.5K。

綠城 ssc 招聘地區：主要分布在杭州

綠城 ssc 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

綠城 ssc 歷年需求趨勢

綠城 ssc 歷年招聘量變化

綠城 ssc 是做什么的

取自綠城近一年相關招聘職位

  • SSC運營主管

    杭州-西湖區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-20
    10000-14000
    職位描述：
    負責定期進行人力資源數據分析報告，包括但不限于離職率、員工滿意度、成本效益等，為業務及管理層提供決策建議；
    負責運用精益理論，分析人事服務流程，精準識別人事業務改善點，持續推動流程優化，提升運營效率及員工滿意度；
    員工基礎人事服務遠程業務辦理，并操作及維護相關人力資源管理系統等；
    完成領導交辦的其他的專項工作。
    任職要求：
    本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關專業背景；
    具有至少5年以上人力資源工作經驗，有大型企業人事共享服務中心工作經驗優先；
    具備數據分析能力，熟練使用數據分析工具（如Excel、SQL、Power BI等）；
    具備良好的項目管理能力，能夠推動項目按計劃實施；
    具備較強的解決問題的能力及抗壓能力。
    更多

  • 綠城中國-SSC員工服務崗

    杭州-西湖區 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-02
    9000-13000 򀀩

  • SSC員工服務主管

    杭州 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-20
    9-14k·16薪 򀀩

  • 綠城總部HRSSC設計宣傳實習生(J17196)

    杭州 | 應屆畢業生 | 不限學歷 | 2026-03-09
    80-100元/天 򀀩

  • 綠城總部HRSSC設計宣傳實習生（J17196）

    杭州 | 應屆畢業生 | 不限學歷 | 2026-04-04
    80-100元/天 򀀩

杭州住房租賃行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 3-50K，其中 64.9% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：杭州住房租賃行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 44.2%
  • 碩士 0.6%
  • 客戶服務類 6.3%
  • 經營管理類 4.8%

地區分布集中在哪：西湖區

  • 西湖區 37.5%
  • 上城區 25.0%
  • 拱墅區 12.5%

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