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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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海能達 算法 招聘（工資待遇要求）

海能達 算法 薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中100%的崗位拿￥10-50K
海能達 算法 薪酬區(qū)間：10K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 32 個相關崗位，截至 2026-03-25
￥10-50K
100%的崗位拿
￥25.0k
崗位平均工資

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

海能達 算法 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

򀀈 32%

與同地區(qū)比

򀀈 35%

與同行比

說明：深圳 算法 平均工資￥36635 ，深圳通信/電信/網絡設備行業(yè) 算法 平均工資￥38233

招聘學歷要求：本科最多

海能達 算法 需要什么學歷？ 本科占比最多，占43.8%，碩士占43.8%，博士占9.4%，不限占3.1%

按學歷統(tǒng)計

海能達 算法 工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥28.6K，碩士工資￥18.2K，博士工資￥40.0K。

招聘經驗要求：不限最多

海能達 算法 需要什么經驗？ 不限占比最多，占46.9%，3-5年占40.6%，5-10年占12.5%

按經驗統(tǒng)計

海能達 算法 工資按經驗統(tǒng)計，3-5年工資￥23.7K，5-10年工資￥36.3K。

海能達 算法 招聘地區(qū)：主要分布在哈爾濱，深圳

海能達 算法 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：哈爾濱占53.1%，深圳占31.3%，成都占9.4%，南京占6.3%，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

海能達 算法 歷年需求趨勢

海能達 算法 歷年招聘量變化

海能達 算法 是做什么的

取自海能達近一年相關招聘職位

  • 物理層算法工程師

    深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-02
    35000-60000
    物理層算法：
    1、負責終端物理層軟件方案的設計、優(yōu)化以及預研評估；
    2、負責物理層同步機制、調制解調、信道估計、干擾抑制、均衡等原理和常用算法模塊的開發(fā)；
    3、負責dsp平臺的mips、內存等志愿優(yōu)化；
    4、負責物理層相關的疑難問題分析解決。
    崗位要求：
    1、計算機、通信、電子相關專業(yè)，學歷全日制本科以及以上，4年以上算法相關工作經驗；
    2、精通C/C++開發(fā)語言，熟練運用Matlab仿真；
    3、熟悉常用的DSP，具備較扎實的DSP算法開發(fā)調試經驗；
    4、熟悉數(shù)字通信信號處理原理和流程，具備調制解調和信道編解碼相關開發(fā)經驗者優(yōu)先；
    5、學習能力強，熱衷技術研究，具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力；
    6、具備熟練的英文文獻閱讀能力；
    7、為人誠懇務實，溝通能力較好，能夠很好進行團隊協(xié)作。
    更多

  • 算法工程師

    哈爾濱-松北區(qū) | 3-5年 | 2025-05-26
    1.3-1.8萬·14薪 򀀩

  • 軟件算法工程師（商業(yè)終端）

    哈爾濱-松北區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-14
    12000-18000 򀀩

  • 物理層算法高級工程師

    哈爾濱-松北區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-05-24
    13000-20000 򀀩

  • 通信算法工程師（2/4/5G RRM高層系統(tǒng)算法）

    南京-雨花臺區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-06-24
    20000-30000 򀀩

  • 音頻算法開發(fā)工程師 (MJ001752)

    深圳-南山區(qū) | 不限經驗 | 本科以上 | 2025-10-07
    20000-40000 򀀩

  • 通信領域博士專場（算法/天線） (MJ001755)

    深圳-南山區(qū) | 博士以上 | 2025-06-29
    30000-50000 򀀩

  • 算法高級工程師

    哈爾濱-松北區(qū) | 3-5年 | 碩士以上 | 2025-07-14
    15000-25000 򀀩

  • ai算法工程師

    哈爾濱-松北區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-08
    1.5-3萬·14薪 򀀩

  • 博士專場（算法/天線/通信協(xié)議-26屆…

    深圳 | 博士以上 | 2025-10-04
    25000-45000 򀀩

  • 通信算法工程師（26屆校招） (base深圳)

    成都-青羊區(qū) | 碩士以上 | 2025-11-01
    15000-25000 򀀩

  • 博士（算法/天線/通信協(xié)議）

    成都-青羊區(qū) | 博士以上 | 2025-11-04
    25000-40000 򀀩

  • 音頻算法工程師

    哈爾濱-松北區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-15
    1.3-1.8萬·13薪 򀀩

  • AI算法中高級工程師

    深圳 | 3-5年 | 碩士以上 | 2026-01-21
    20000-35000 򀀩

  • NLP算法工程師

    成都 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-21
    18000-35000 򀀩

  • RTC音頻編解碼算法 (MJ002019)

    深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-17
    30000-50000 򀀩

  • ASR算法工程師

    深圳 | 不限經驗 | 本科以上 | 2026-02-22
    23000-45000 򀀩

  • nlp算法工程師

    深圳 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-02-22
    23000-45000 򀀩
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深圳地鐵行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 54.4% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：深圳地鐵行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.4%
  • 碩士 1.2%
  • 博士 0.2%
  • 貿易/物流/采購/運輸類 14.1%
  • 客戶服務類 11.4%

地區(qū)分布集中在哪：龍崗區(qū)

  • 龍崗區(qū) 24.4%
  • 寶安區(qū) 22.6%
  • 羅湖區(qū) 13.1%

深圳 算法 招聘工資待遇

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