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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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人氣  30.3萬   |   粉絲  196   |   喜歡  88   |   反饋  117 認領公司

金斯瑞 人力 招聘（工資待遇要求）

金斯瑞 人力 薪酬區間: 3K - 4.5K，其中100%的崗位拿￥3-4.5K
￥3-4.5K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

金斯瑞 人力 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：不限最多

金斯瑞 人力 需要什么學歷？ 不限占比最多，占75%，本科占25%

按學歷統計

金斯瑞 人力 工資按學歷統計，實習工資￥3.8K，本科工資￥3.8K。

招聘經驗要求：應屆生最多

金斯瑞 人力 需要什么經驗？ 應屆生占比最多，占75%，不限占25%

按經驗統計

金斯瑞 人力 工資按經驗統計，應屆生工資￥3.8K。

金斯瑞 人力 招聘地區：主要分布在南京，鎮江

金斯瑞 人力 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：南京占75%，鎮江占25%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

金斯瑞 人力 歷年需求趨勢

金斯瑞 人力 歷年招聘量變化

金斯瑞 人力 是做什么的

取自金斯瑞近一年相關招聘職位

  • 人力資源專員/助理

    南京-江寧區 | 應屆畢業生 | 不限學歷 | 2026-03-22
    150-200元/天
    崗位職責：
    1.參與招聘渠道運營，維護主流招聘網站。
    2.簡歷篩選和電話面試，依據崗位畫像對簡歷進行初篩，運用關鍵詞篩選等精準識別潛在候選人，完成HR電話初篩并推薦簡歷。
    3.主導面試安排，與候選人溝通面試細節，根據面試官時間制定合理面試日程，保障面試順利進行。
    4.負責面試跟進，及時記錄面試評價，整理候選人反饋意見，協助招聘團隊評估候選人，為招聘決策提供有力支持。
    5.進行招聘數據分析，統計關鍵數據指標，如招聘周期、渠道轉化率等，通過數據分析發現問題并提出改進建議，推動招聘效率提升。
    任職要求：
    1.在校學生，有招聘實習經驗優先。
    2.具備出色的溝通能力，英語口語良好優先，英語六級及以上者優先。
    3.熟練使用 Excel、Word 等辦公軟件，有數據處理和分析基礎。
    4.工作認真負責，注重細節，具備良好的時間管理和任務協調能力。
    招聘人數：1人
    更多

  • 人力資源實習生（鎮江招聘方向）

    鎮江-京口區 | 應屆畢業生 | 不限學歷 | 2025-09-21
    150-200元/天 򀀩

  • 人力資源實習生

    南京-江寧區 | 本科以上 | 2025-10-17
    150元/天 򀀩

南京律師事務所/法律服務行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 37.7% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：南京律師事務所/法律服務行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 54.5%
  • 碩士 7.6%
  • 博士 0.7%
  • 法律類 17.5%
  • 銷售類 10.2%

地區分布集中在哪：鼓樓區

  • 鼓樓區 23.1%
  • 江寧區 14.8%
  • 建鄴區 13.5%

南京 人力 招聘工資待遇

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