容：
1.針對已經投我司車險或者車險即將到期的高端汽車客戶，通過電話、網絡與客戶溝通，為客戶辦理今年車險續保事宜；
2.對于續保客戶反饋意見及時記錄，定期匯報工作經驗，為客戶提供專業世紀500強的企業咨詢服務；
3.因為均是公司提供的車險即將到期的客戶資源，所以成功率在70%左右，成功率高，工作難度低，和客服工作差不多；
4.純辦公室工作環境，無需跑業務,無需自己開發客戶，無需輪班
工作時間:
上午：8：20－12：00 ，下午：13：40－18:30，國家規定節假日全休，每月周雙休、后三周周日休息，每年5-15天的帶薪年假。
福利待遇：
1.試用期：綜合底薪+提成（車險業務=實收提成點3.4%，非車業務=實收提成點20%）+公司每月激勵(現金、購物卡、紅包、獎品等)。月均工資3500-4500。轉正后：基本工資（1800-4700）+新人補貼800+業績提獎（3.4%-30%）+年終獎+銷售激勵+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過萬。
2.入職簽訂正式勞動合同，即繳納社保（社保包含：養老、醫療、失業、工傷、生育五項保障）
3.員工福利：公司每月組織團建活動，聚餐、旅游、露營、運動會及電競比賽等等。
4.每月定期的各種員工激勵方案（實物，現金，培訓等）。
5.提供完善的培訓機制：新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓，讓員工可以充分學習各項工作技能，提升綜合能力。
6.返鄉政策：.入職三個月且達到中級，可優先回老家的大地保險公司任職。 7.工作滿3-6個月可以參加公司內聘：行政、培訓、人事、IT等崗位；工作滿6個月以上可內聘：團隊經理、市場經理等崗位，舒適的辦公環境+持續的專業培訓+完善的晉升空間！
發展前景：
1、接觸優秀企業高層管理者，累計大量人脈與行業經驗，拓展您的社會網絡圈子；
2、成為互聯網營銷領域的團隊管理者和資深銷辛勤和創新回報，享受創業的成就感；
3、公司目前正處于高速增長期，必將為人才帶來一個更大的發展舞臺。
任職資格
1.20到38周歲（條件優秀者可放寬），態度端正，品行良好；
2.公司注重能力，條件符合中?；蚋咧幸陨蠈W歷；
3.普通話標準，具有一定的表達溝通能力，
4. 熟悉電腦 基本操作技能，打字每分鐘20字以上；
5.喜歡創新，擁有勇于挑戰高薪的野心，服從管理；
6.性格開朗、反應敏捷，具有較強的事業心和上進心。