崗位職責
1、負責所轄區域導購團隊的招聘選拔，到崗、門店進店辦理、考勤管理、與第三方做好導購入離職的對接； 2、每月例行培訓、到店帶訓、新入職崗前培訓，及培訓效果的跟進、分析與改善措施； 3、導購門店銷量的跟進、人均效能的提升、與銷售團隊共同提高門店動銷，完成并超越考核目標； 4、花名冊的記錄與更新，導購薪資的制作等相關表格的制作； 5、門店周末助銷、幫扶代賣，區域推廣活動、公司項目等的承接與執行； 6、走訪終端門店，搜集相關行業知識、競品信息等 7、完成上級交代的其他任務
任職要求
1、大專學歷及以上，45歲以下； 2、有2年以上同崗位工作經驗，熟悉商超系統者優先考慮 ； 3、熟悉辦公軟件； 4、有較強的溝通能力及執行能力； 5、可接受區域內頻繁出差。
福利
1、五險一金
2、工齡補貼
3、節假日福利
上班時間：不定時工作制，一周休息兩天