【加入喬治白，您可以收獲什么】
上市公司完善的薪酬福利體系及晉升制度。
社會保障：五險(xiǎn)一金；
員工關(guān)懷：園區(qū)一體化辦公（員工公寓、員工餐廳等），年度體檢，延長春節(jié)假期，免費(fèi)量身定制商務(wù)裝，股票期權(quán)等；
員工活動：定期團(tuán)建，生日會及節(jié)假日福利；
專業(yè)培訓(xùn)：全方位帶薪培訓(xùn),提升職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識等。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制訂和實(shí)施銷售績效考核體系，以確保員工工作業(yè)績符合公司的目標(biāo)和策略。
2.研究行業(yè)的*佳實(shí)踐，深入了解市場和競爭狀況，為制定更準(zhǔn)確和精確的績效指標(biāo)提供支持。
3.監(jiān)控員工的日常績效表現(xiàn)，確保所有的工作都能夠根據(jù)要求順利完成，并且及時(shí)給出建議或反饋。
4.提供有關(guān)績效報(bào)告和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)助管理層進(jìn)行評估和判斷。
5.建立并管理與績效管理有關(guān)的信息系統(tǒng)，確保各項(xiàng)績效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。
6.與相關(guān)部門密切合作，協(xié)助推進(jìn)制度，從而優(yōu)化員工工作表現(xiàn)。
7.完成上級及公司交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷。
2.掌握Excel和PowerPoint等辦公軟件，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析和制表工具。
3.熟悉現(xiàn)代績效管理的理論知識和技術(shù)，并了解其他企業(yè)在績效管理方面的*佳實(shí)踐。
4.有較強(qiáng)的文字功底，工作認(rèn)真細(xì)致、謹(jǐn)慎有責(zé)任心，邏輯性強(qiáng)、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通技巧。
6.認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情。