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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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上海強(qiáng)生輕工 運(yùn)營(yíng) 招聘(工資待遇要求)

上海強(qiáng)生輕工 運(yùn)營(yíng) 薪酬區(qū)間: 8K - 20K,其中100%的崗位拿¥8-20K
上海強(qiáng)生輕工 運(yùn)營(yíng) 薪酬區(qū)間:8K-20K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 2 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-15
¥8-20K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

上海強(qiáng)生輕工 運(yùn)營(yíng) 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

上海強(qiáng)生輕工 運(yùn)營(yíng) 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

上海強(qiáng)生輕工 運(yùn)營(yíng) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥13.3K。

上海強(qiáng)生輕工 運(yùn)營(yíng) 招聘地區(qū):主要分布在南通

上海強(qiáng)生輕工 運(yùn)營(yíng) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:南通占100%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

上海強(qiáng)生輕工 運(yùn)營(yíng) 歷年需求趨勢(shì)

上海強(qiáng)生輕工 運(yùn)營(yíng) 歷年招聘量變化

上海強(qiáng)生輕工 運(yùn)營(yíng) 是做什么的

取自上海強(qiáng)生輕工近一年相關(guān)招聘職位
  • 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)

    南通 | 本科以上 | 2025-07-05
    8千-1.2萬(wàn)
    (一)店鋪整體規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)
    負(fù)責(zé)電商店鋪的整體規(guī)劃、定位與日常運(yùn)營(yíng)管理,制定店鋪年度、季度、月度銷售目標(biāo)及運(yùn)營(yíng)策略,并確保目標(biāo)的達(dá)成。
    定期對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等,通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案,持續(xù)提升店鋪運(yùn)營(yíng)效率與銷售業(yè)績(jī)。
    關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)策略,保持店鋪在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
    (二)商品管理
    參與商品選品工作,結(jié)合市場(chǎng)需求、店鋪定位及銷售數(shù)據(jù),篩選具有潛力的商品,并與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成商品引入。
    負(fù)責(zé)商品上架、下架、庫(kù)存管理及商品信息優(yōu)化,確保商品信息準(zhǔn)確、完整,圖片清晰美觀,以提升商品的吸引力與轉(zhuǎn)化率。
    制定商品定價(jià)策略,根據(jù)成本、市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)情況,合理確定商品價(jià)格,同時(shí)策劃并執(zhí)行商品促銷活動(dòng),如滿減、折扣、贈(zèng)品等,提高商品銷量與利潤(rùn)。
    (三)營(yíng)銷推廣
    制定并執(zhí)行店鋪營(yíng)銷推廣計(jì)劃,包括但不限于搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營(yíng)銷(SEM)、社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、直播帶貨等,提高店鋪曝光率與流量。
    負(fù)責(zé)廣告投放預(yù)算的制定與管理,監(jiān)控廣告投放效果,及時(shí)調(diào)整投放策略,以實(shí)現(xiàn)廣告投放的高回報(bào)率。
    策劃并組織店鋪各類促銷活動(dòng),如 618、雙 11、年貨節(jié)等,制定活動(dòng)方案、活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì)、活動(dòng)宣傳推廣及活動(dòng)效果評(píng)估,確保活動(dòng)順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
    (四)客戶服務(wù)與管理
    建立并完善客戶服務(wù)體系,制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保客戶咨詢、投訴等得到及時(shí)、有效的處理,提高客戶滿意度。
    負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理,通過(guò)會(huì)員制度、客戶關(guān)懷活動(dòng)等方式,提高客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。
    收集客戶反饋信息,對(duì)客戶需求進(jìn)行分析與整理,為店鋪產(chǎn)品優(yōu)化、服務(wù)提升及運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考依據(jù)。
    三、任職要求
    (一)教育背景
    本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    (二)工作經(jīng)驗(yàn)
    具有3 年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)營(yíng)店鋪的案例者優(yōu)先。
    熟悉主流電商平臺(tái)(如淘寶、京東、拼多多等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與推廣技巧,對(duì)電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
    (三)專業(yè)技能
    熟練掌握電商運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel、SQL 等),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。
    具備良好的營(yíng)銷策劃能力,熟悉各類營(yíng)銷推廣渠道與方法,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行營(yíng)銷推廣計(jì)劃。
    了解搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營(yíng)銷(SEM)原理與操作技巧,能夠?qū)Φ赇佭M(jìn)行有效的 SEO 優(yōu)化與廣告投放管理。
    熟悉電商平臺(tái)規(guī)則與政策,能夠確保店鋪運(yùn)營(yíng)合規(guī),避免違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
    (四)能力素質(zhì)
    具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)變能力,能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速解決問(wèn)題,做出正確決策。
    工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神,能夠不斷適應(yīng)電商行業(yè)的發(fā)展變化。
    (五)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
    更多
  • 電商運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理

    南通-如東縣 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-05
    1.2-2萬(wàn) 򀀩

上海安全防范行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 33.9% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:上海安全防范行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 47%
  • 碩士 6%
  • 博士 0.4%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 8.0%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 7.7%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 18.7%
  • 閔行區(qū) 12.1%
  • 徐匯區(qū) 9.8%

上海 運(yùn)營(yíng) 招聘工資待遇

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上海 運(yùn)營(yíng) 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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