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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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人氣  4130   |   粉絲  1   |   喜歡  2   |   反饋  4 認(rèn)領(lǐng)公司

java 招聘(工資待遇要求)

大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 50K,其中100%的崗位拿¥20-50K
大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 薪酬區(qū)間:20K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 11 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-16
¥20-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:大專最多

大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 大專占比最多,占81.8%,本科占9.1%,不限占9.1%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥33.3K,本科工資¥40.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占72.7%,3-5年占18.2%,不限占9.1%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥40.0K,5-10年工資¥32.5K。

java 招聘地區(qū):主要分布在大連,上海

大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:大連占45.5%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關(guān)職位

取自大連弗斯特高新人才發(fā)展管理有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • JAVA開發(fā)工程師/調(diào)度系統(tǒng)軟件開發(fā)/RCS/WCS/WMS

    大連-甘井子區(qū) | 3-5年 | 2025-05-09
    2.5-3.5萬·13薪
    職位描述 1.負(fù)責(zé)倉儲行業(yè)新產(chǎn)品的調(diào)度系統(tǒng)軟件JAVA開發(fā); 2.負(fù)責(zé)WMS/WCS調(diào)度系統(tǒng)架構(gòu)搭建和持續(xù)改進(jìn); 3.底層WMS/WCS控制調(diào)度系統(tǒng)的接口開發(fā); 4.參與軟件工程文檔、產(chǎn)品文檔編寫,包括系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、技術(shù)文檔等,滿足質(zhì)量要求. 5.跟蹤分析業(yè)界技術(shù)發(fā)展趨勢,將新技術(shù)應(yīng)用于WMS系統(tǒng),提升系統(tǒng)的競爭力。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),倉儲物流行業(yè)背景優(yōu)先; 2.AGV,機(jī)械手行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉倉儲物流行業(yè)中常規(guī)倉庫調(diào)度或者場內(nèi)物流系統(tǒng)的運(yùn)行模式及分工,有RCS/WCS/WMS系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),B端Saas平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)亦可; 4.三年以上JAVA/Spring/微服務(wù)環(huán)境下開發(fā)應(yīng)用程序的經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉通信層TCP/IP、HTTP、GRPC交互協(xié)議; 6.熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫理論,有SQLServer、Oracle、MYSQL等主流數(shù)據(jù)庫的編程經(jīng)驗(yàn); 7.熟悉高性能. 高并發(fā). 高可用. 高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、13薪+年終獎(1-3個月)帶薪年假10天+帶薪病假12天+六險(xiǎn)一金(全額基數(shù)繳納保險(xiǎn)公積金)+年度體檢+禮品(生日、結(jié)婚、生育、端午、中秋等) ; 2、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)等); 3、健全的員工關(guān)懷機(jī)制,公司設(shè)有健身俱樂部,提倡員工健康生活,快樂工作; 4、公司內(nèi)部培訓(xùn)和晉升體系完善,每年度薪資漲幅美麗。
    更多
  • 高級java開發(fā)工程師(英語)

    上海-靜安區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-04-15
    1.7-2.5萬·13薪 򀀩
  • JAVA TL/技術(shù)架構(gòu)師/AI架構(gòu)(保險(xiǎn)方向)

    深圳-福田區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-03-07
    2-3萬·13薪 򀀩
  • JAVA TL/技術(shù)主管/開發(fā) lead(保險(xiǎn)AI方向)

    廣州-越秀區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-03-11
    2-3萬·13薪 򀀩
  • JAVA TL/技術(shù)主管/開發(fā) lead(保險(xiǎn)AI方向)

    廣州-越秀區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-03-17
    2-3萬·13薪 򀀩
  • Java架構(gòu)主管/交付經(jīng)理/技術(shù)主管

    大連-甘井子區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-03-22
    򀀩
  • 英語高級全棧工程師/Lead(后端java

    天津-濱海新區(qū) | 大專以上 | 2026-03-24
    򀀩

大連節(jié)能行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 47.5% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:大連節(jié)能行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 44.9%
  • 碩士 0.4%
  • 博士 0.4%
  • 電氣/能源/動力類 7.5%
  • 銷售類 7.1%

地區(qū)分布集中在哪:甘井子區(qū)

  • 甘井子區(qū) 19.7%
  • 開發(fā)區(qū) 17.5%
  • 金州區(qū) 12.6%

大連 java 招聘工資待遇

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大連 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
職業(yè)培訓(xùn)
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