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中國醫藥工業百強

京新藥業 研發分析 招聘（工資待遇要求）

京新藥業 研發分析 薪酬區間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K
￥30-50K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

京新藥業 研發分析 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：碩士最多

京新藥業 研發分析 需要什么學歷？ 碩士占比最多，占100%

按學歷統計

京新藥業 研發分析 工資按學歷統計，碩士工資￥40.0K。

招聘經驗要求：5-10年最多

京新藥業 研發分析 需要什么經驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經驗統計

京新藥業 研發分析 工資按經驗統計，5-10年工資￥40.0K。

京新藥業 研發分析 招聘地區：主要分布在杭州

京新藥業 研發分析 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

京新藥業 研發分析 歷年需求趨勢

京新藥業 研發分析 歷年招聘量變化

京新藥業 研發分析 是做什么的

取自京新藥業近一年相關招聘職位

  • 化學研發分析副經理

    杭州 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-03-19
    35-45k·14薪
    職位描述
    1、熟悉藥品研發的基本流程，制訂負責小組的日常工作計劃和項目研發的質量研究計劃，負責管理項目質量研究部分的啟動、推進、內外協調、總結等各項具體工作；
    2、負責研發項目的分析方法開發和相關分析方法驗證，組織質量研究文件的起草和審核；
    3、負責化學API研發項目的起始物料，中間體及產品質量標準的建立，組織質量標準文件的起草和審核；
    4、負責研發項目穩定性研究的加速試驗的安排，組織試驗方案和報告的起草和審核；
    5、負責統籌申報前的各項質量研究工作及申報資料中分析相關內容的整理，為現場檢查提供必要的支持；
    6、負責研發項目分析技術的轉移及之后的技術支持；
    7、加強項目組信息流管理，與上級和其他部門建立良好的溝通、協作關系。
    熟悉藥物研發流程和內容，精通圖譜結構解析，精通分析化學，了解一般藥物化學、有機化學等學科專業知識。能熟悉cGMP，ICH等法規指南，對QbD有一定的理解。五年以上的藥品質量研究經驗，有部門管理經驗者優先
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紹興檢測系統行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 44.9% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：紹興檢測系統行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 35.6%
  • 碩士 2.4%
  • 博士 0.2%
  • 技工類 12.2%
  • 工廠生產類 10.2%

地區分布集中在哪：諸暨市

  • 諸暨市 36.8%
  • 嵊州市 21.1%
  • 新昌縣 13.2%

紹興 研發分析 招聘工資待遇

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