崗位職責:
1、協助董事長/總裁做好集團經營管理的支持服務工作：在上級領導的指導下，按照集團管理要求和戰略目標，做好集團經營管理、決策的支持服務工作，為集團經營管理及戰略發展建言獻策；
2、負責董事長/總裁會議及日程管理：在董事長的指導下，對董事長/總裁工作日期間的會議及日程進行管理， 按照會議的優先級進行會議管理，對會議流程進行優化，切實提高董事長/總裁工作效率；
3、負責董事長/總裁交辦的事項落實：認真完成董事長/總裁交辦的一系列事項，確保董事長/總裁交辦的工作快速、高效、有結果。在董事長/總裁及直屬領導的指導下，撰寫董事長對內及對外大型會議及活動的發言稿，輸出相關會議實錄，制作PPT；協助安排及陪同董事長出差；協助董事長維護集團高管關系等工作；
4、董事長/總裁對外關系維護和個人形象建設：對于董事長/總裁的對外關系進行維護和梳理，對于董事長/總裁的社會任職情況進行持續跟進，對于董事長/總裁的形象建設輸出可行性建議；
5、在上級領導的指示下，完成領導交辦的董事長/總裁內部圍繞董事長/總裁服務開展的其他類工作（企業文化、內部創新發展等領域）。
任職要求:
1、碩士學歷，管理/經濟/金融/文學/社會學/人力資源/法律等相關專業優先；
2、英語水平優秀，通過CET-6級或同等英語水平測試；
3、具有較強的結構化思維能力，對數據敏感，自學能力強；具備較強的外聯與公關能力，及解決突發事件的能力；良好的團隊協作能力，自我驅動力強，做事認真踏實，積極主動；抗壓力強，具備較強執行力、溝通協調能力及團隊協作精神；
4、具備較強的文字功底及演示文件的制作能力，具有講話稿擬寫、報告撰寫、信息收集、數據分析、規劃提案的能力；
5、在校期間，有相關校內學生干部經歷及校外實習經驗優先。