日牽電機(jī) 人力招聘（工資待遇要求）

日牽電機(jī) 人力薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

日牽電機(jī) 人力歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

日牽電機(jī)相關(guān)崗位招聘工資

人力資源專員

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

日牽電機(jī) 人力需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

本科￥7.0K

日牽電機(jī) 人力工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥7.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

100% 1-3年

日牽電機(jī) 人力需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

1-3年￥7.0K

日牽電機(jī) 人力工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥7.0K。

日牽電機(jī) 人力招聘地區(qū)：主要分布在大連

大連￥7.0K 100%(2)

日牽電機(jī) 人力在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：大連占100%，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

日牽電機(jī) 人力歷年需求趨勢(shì)

日牽電機(jī) 人力歷年招聘量變化

日牽電機(jī) 人力是做什么的

取自日牽電機(jī)近一年相關(guān)招聘職位

人力資源專員
大連-甘井子區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-29
5000-7000元

職位描述：
1、負(fù)責(zé)收集、分析各部門培訓(xùn)需求；
2、結(jié)合公司戰(zhàn)略和人才發(fā)展需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)；
4、負(fù)責(zé)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用管理；
5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目策劃、實(shí)施和考核；
6、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求分析、年度培訓(xùn)計(jì)劃編制與實(shí)施、課程開(kāi)發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、專項(xiàng)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人才梯隊(duì)優(yōu)化、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
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