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同仁堂健康 銷售 招聘（工資待遇要求）

同仁堂健康 銷售 薪酬區間: 4.5K - 15K，其中100%的崗位拿￥4.5-15K
同仁堂健康 銷售 薪酬區間：4.5K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-15
￥4.5-15K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

同仁堂健康 銷售 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

同仁堂健康 銷售 需要什么學歷？ 本科占比最多，占66.7%，大專占33.3%

按學歷統計

同仁堂健康 銷售 工資按學歷統計，大專工資￥5.3K，本科工資￥12.5K。

招聘經驗要求：1-3年最多

同仁堂健康 銷售 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按經驗統計

同仁堂健康 銷售 工資按經驗統計，1-3年工資￥8.9K，3-5年工資￥12.5K。

同仁堂健康 銷售 招聘地區：主要分布在石家莊，上海

同仁堂健康 銷售 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：石家莊占33.3%，上海占33.3%，杭州占33.3%，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

同仁堂健康 銷售 歷年需求趨勢

同仁堂健康 銷售 歷年招聘量變化

同仁堂健康 銷售 是做什么的

取自同仁堂健康近一年相關招聘職位

  • 銷售部長（益友店）

    石家莊-橋西區 | 1-3年 | 大專以上 | 2025-05-03
    4000-7000
    1.負責區域商品銷售、商品管理、區域設備管理、環境清潔工作；
    2.負責當班責任區域內營業促進工作，保證營業的正常進行；
    3.負責管理組內人員，努力提高所屬部門的營業業績，熟悉商品知識，向顧客客觀說明商品特性與用途、注意事項，并不斷提高服務及專業水平，為顧客提供優質服務；
    4.負責組內銷售管理工作、日常行政管理工作，各種銷售統計工作；
    5.負責部門各種規章制度的貫徹執行，上級工作和方針的落地執行和反饋工作；
    6.負責轄區人員培訓并監督培訓結果；
    7.領導交辦的其他工作等。
    任職要求：
    1.大專及以上學歷，兩年以上同崗位，有醫藥零售相關工作經驗者優先；
    2.優秀的銷售能力、溝通能力和管理能力，良好的抗壓力、突發事件的解決能力；
    3.基本辦公軟件的熟練使用、數據分析處理能力

    職位福利：五險一金、節日福利、帶薪年假
    更多

  • 北京同仁堂-店中店銷售主管

    杭州-拱墅區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-07-28
    10000-12000 򀀩

北京交通運輸行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 60% 的崗位拿 ￥10-50K/月

說明：北京交通運輸行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 47.7%
  • 碩士 7%
  • 博士 0.7%
  • 銷售類 8.0%
  • 客戶服務類 7.0%

地區分布集中在哪：朝陽區

  • 朝陽區 21.2%
  • 豐臺區 19.4%
  • 海淀區 17.4%

北京 銷售 招聘工資待遇

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