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海信日立 督導 招聘（工資待遇要求）

海信日立 督導 薪酬區間: 8K - 15K，其中100%的崗位拿￥8-15K
海信日立 督導 薪酬區間：8K-15K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 3 個相關崗位，截至 2026-04-13
￥8-15K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

海信日立 督導 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

海信日立相關崗位招聘工資

招聘學歷要求：本科最多

海信日立 督導 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統計

海信日立 督導 工資按學歷統計，本科工資￥11.3K。

招聘經驗要求：1-3年最多

海信日立 督導 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占100%

按經驗統計

海信日立 督導 工資按經驗統計，1-3年工資￥11.3K。

海信日立 督導 招聘地區：主要分布在中山，珠海

海信日立 督導 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：中山占66.7%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

海信日立 督導 歷年需求趨勢

海信日立 督導 歷年招聘量變化

海信日立 督導 是做什么的

取自海信日立近一年相關招聘職位

  • 門店運營督導（中山）

    中山 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-24
    9-15k
    崗位職責：
    a.根據公司制定的專業店管理標準與業務流程，對區域門店進行運營管理和分析，包括活動運營、內容運營及社群運營；
    b.負責門店業務員培訓，包括產品知識、優勢方案、銷售技巧及接待流程等，并指導門店活動執行落地，為客戶滿意而努力；
    c.了解市場動態，洞察目標客戶需求并提出有效的改善方案；
    d.負責公司相關數據報表的收集與整理。
    任職要求：
    a.25-35歲，本科及以上學歷,對人感興趣，樂于為客戶服務；
    b.有良好的服務意識和團隊精神；
    c.熱情好學，希望通過學習提升自己的能力。
    辦公地點：中山
    業務區域：中山
    綜合月薪：9-15k（轉正后崗位設計薪酬：12-18萬/年，不設上限）
    薪資構成：底薪6K/月+季度業績獎金+五險一金+交通補貼+通信補貼+節日福利（業績獎金標準6-9k，根據業績任務變動）
    晉升方向：門店運營督導-區域銷售經理-家中部銷售經理
    更多

  • 培訓督導

    珠海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-24
    7-9k 򀀩

青島商用空調行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K，其中 53.5% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：青島商用空調行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 61.5%
  • 碩士 5.1%
  • 博士 0.4%
  • 銷售類 7.0%
  • 建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類 7.0%

地區分布集中在哪：開發區

  • 開發區 27.3%
  • 黃島區 18.2%
  • 城陽區 18.2%

青島 督導 招聘工資待遇

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