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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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萬(wàn)維盈創(chuàng) java 招聘(工資待遇要求)

萬(wàn)維盈創(chuàng) java 薪酬區(qū)間: 6K - 30K,其中83.4%的崗位拿¥6-15K
萬(wàn)維盈創(chuàng) java 薪酬區(qū)間:6K-30K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-11
¥6-15K
83.4%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

萬(wàn)維盈創(chuàng) java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

萬(wàn)維盈創(chuàng) java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

萬(wàn)維盈創(chuàng) java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥13.7K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

萬(wàn)維盈創(chuàng) java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占66.7%,5-10年占16.7%,不限占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

萬(wàn)維盈創(chuàng) java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥12.5K,5-10年工資¥25.0K。

萬(wàn)維盈創(chuàng) java 招聘地區(qū):主要分布在西安,北京

萬(wàn)維盈創(chuàng) java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:西安占66.7%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

萬(wàn)維盈創(chuàng) java 歷年需求趨勢(shì)

萬(wàn)維盈創(chuàng) java 歷年招聘量變化

萬(wàn)維盈創(chuàng) java 是做什么的

取自萬(wàn)維盈創(chuàng)近一年相關(guān)招聘職位
  • RJ-Java開(kāi)發(fā)工程師(初級(jí))

    西安-長(zhǎng)安區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-05-30
    9000-12000元·13薪
    崗位職責(zé): 1. 完成系統(tǒng)模塊任務(wù)開(kāi)發(fā),并在指導(dǎo)下完成核心功能模塊的編碼; 2. 發(fā)現(xiàn)、快速定位并解決系統(tǒng)的框架問(wèn)題、流程問(wèn)題、數(shù)據(jù)問(wèn)題、運(yùn)維問(wèn)題; 3. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)工作,包括但不限于:開(kāi)發(fā)流程文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)文檔、bug修復(fù)文檔、運(yùn)維調(diào)整文檔編寫(xiě)開(kāi)發(fā)規(guī)范文檔; 4. 對(duì)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)或模塊研發(fā)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),25屆優(yōu)秀應(yīng)屆生可投遞; 2.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,在校期間有相關(guān)項(xiàng)目或比賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達(dá)能力,重視團(tuán)隊(duì)合作,抗壓能力強(qiáng); 4.熟練掌握SpringMVC、SpringCloud、SpringBoot、Mybatis、dubbo、Zookeeper等應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù); 5.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí),出色的技術(shù)鉆研能力; 6.有系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)并輸出設(shè)計(jì)文檔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬+各類(lèi)生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助)+豐厚獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等)+每年一次漲薪機(jī)會(huì); 2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車(chē)等。 培養(yǎng)體系: 1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門(mén)持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖,提升專(zhuān)業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng); 2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電; 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專(zhuān)業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間: 1.縱向:中高級(jí)JAVA開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目組長(zhǎng)等 2.橫向:軟件項(xiàng)目管理、PMO等
    更多
  • RJ-Java開(kāi)發(fā)工程師(高級(jí))

    西安-長(zhǎng)安區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-30
    1.4-1.8萬(wàn)·13薪 򀀩
  • RJ-Java開(kāi)發(fā)工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生崗)

    西安-長(zhǎng)安區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-05-05
    6000-8000元·13薪 򀀩
  • HJ-Java開(kāi)發(fā)工程師

    北京-昌平區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-04-24
    9000-13000元·13薪 򀀩
  • RJ-Java開(kāi)發(fā)工程師(初級(jí))

    西安-長(zhǎng)安區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-08
    9000-12000 򀀩

北京生態(tài)建設(shè)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 64.4% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說(shuō)明:北京生態(tài)建設(shè)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 56.6%
  • 碩士 5.9%
  • 博士 0.5%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 6.7%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類(lèi) 6.0%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽(yáng)區(qū)

  • 朝陽(yáng)區(qū) 21.0%
  • 海淀區(qū) 20.3%
  • 豐臺(tái)區(qū) 9.6%

北京 java 招聘工資待遇

更多
北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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