崗位職責(zé)： 1、合同管理：負(fù)責(zé)研究、修訂公司合同管理計(jì)劃及制度；負(fù)責(zé)日常合同審核及合同范本的起草與完善；負(fù)責(zé)組織開展合同培訓(xùn)與考試、發(fā)布合同月報(bào)并監(jiān)督指導(dǎo)下級(jí)公司的合同管理工作。 2、訴訟管理：負(fù)責(zé)研究、起草公司訴訟管理計(jì)劃及制度；負(fù)責(zé)處理各類法律糾紛事件并對(duì)下級(jí)公司重大法律糾紛案件進(jìn)行督辦與指導(dǎo)；負(fù)責(zé)對(duì)案件的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和及時(shí)歸檔及并進(jìn)行典型案例匯編、宣導(dǎo)，形成有效工作經(jīng)驗(yàn)。 3、法律事務(wù)支持：負(fù)責(zé)為各業(yè)務(wù)部門和各產(chǎn)業(yè)線提供法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、法律咨詢及可行性解決方案；負(fù)責(zé)投資、關(guān)停并轉(zhuǎn)、制度建設(shè)等專項(xiàng)工作法律支持。 4、法律法規(guī)宣導(dǎo)： 負(fù)責(zé)公司員工法制宣傳教育和培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)國(guó)家、行業(yè)法律政策的研究與分析；負(fù)責(zé)法律風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)、法律法規(guī)庫(kù)、法律知識(shí)專區(qū)等模塊搭建與運(yùn)行管理。 任職要求： 1、985本科或211碩士及以上學(xué)歷 2、5年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有法律職業(yè)資格證書A證； 4、醫(yī)藥企業(yè)相同工作背景優(yōu)先