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石龍富華電子 電源設計 招聘(工資待遇要求)

石龍富華電子 電源設計 薪酬區間: 20K - 50K,其中100%的崗位拿¥20-50K
石龍富華電子 電源設計 薪酬區間:20K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 3 個相關崗位,截至 2026-03-31
¥20-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據,建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

石龍富華電子 電源設計 歷年工資變化

說明:數據取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:大專最多

石龍富華電子 電源設計 需要什么學歷? 大專占比最多,占100%

按學歷統計

石龍富華電子 電源設計 工資按學歷統計,大專工資¥30.0K。

招聘經驗要求:3-5年最多

石龍富華電子 電源設計 需要什么經驗? 3-5年占比最多,占100%

按經驗統計

石龍富華電子 電源設計 工資按經驗統計,3-5年工資¥30.0K。

石龍富華電子 電源設計 招聘地區:主要分布在東莞

石龍富華電子 電源設計 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:東莞占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

石龍富華電子 電源設計 歷年需求趨勢

石龍富華電子 電源設計 歷年招聘量變化

石龍富華電子 電源設計 是做什么的

取自石龍富華電子近一年相關招聘職位
  • 電源設計工程師(300-500W)

    東莞 | 3-5年 | 大專以上 | 2025-07-15
    15000-30000
    一、任職要求:
    1、大專以上學歷,電子信息工程類專業信息類專業電子類相關專業,2年以上相關工作經驗,英語CET-4級水平,熟練閱讀英文技術資料;
    3、熟練掌握數字電路、模擬電路,能獨立完成原理圖設計、PCB設計;
    4、熟練掌握降壓,反激,正激等開關電源架構, 精通開關電源控制器,MOS,電容,二極管等關鍵元器件測試及選型;
    5、熟練掌握開關電源變壓器、共模電感、差模電感等磁性的器件設計及選型;
    6、熟悉開關電源安規,EMC設計, 能夠準確定位問題點并進行整改;
    7、有良好的溝通能力和團隊協作精神,有責任心,能夠承受工作壓力。具備較強邏輯思維能力和學習能力,能夠主動分析思考問題;
    二、崗位職責:
    1、負責電源(200-500W)硬件設計、測試、量產導入等工作;
    2、根據產品設計方案、畫原理圖、PCB圖;
    3、完成領導安排的其他任務;

    【職位亮點】
    1、UE倡導人才優先;
    2、有明確的崗位晉升機制;
    3、有完善的人才培訓體系;
    4、有意外的績效激勵措施;
    5、有動感的工作活躍氛圍。

    【工作福利】
    1、客戶優質,收入穩定;
    2、每季度1次團建;
    3、春節10天假期;
    4、五險一金、舒適的住宿、就餐環境;

    【作息時間】
    上午: 8:00-12:00(中午休息多養養神)
    下午:13:30-17:30
    每周:類似大小周(*后一周單休,倒數第二周雙休,其它周為周六上半天班)
    【發展空間】
    1、專業方向:成為各專業的領頭人;
    2、管理方向:成為運營職業經理人;
    3、經營方向:成為公司股東的一份子。

    【公司簡介】
    -36年通訊電源研發應用經驗
    -30年醫療電源研發應用經驗
    -已獲授權專利212項,其中發明專利55項
    -總產能1億臺/年
    -員工1000人以上

    【企業優勢】
    1、中國優秀民族品牌企業,深耕電源領域36年,年產能超1億臺,服務眾多世界 500 強企業。
    2、國家高新技術企業、省級技術中心、東莞市民營企業50強、華南理工大學碩士科研站。
    3、研發實力強勁,實驗中心對標國際權威機構,配備*檢測設備,獲得 212 項授權專利,保障產品設計安全可靠。
    4、UE地處石龍鎮新城區,10分鐘步行即可抵達核心商圈,10分鐘車程可到達東莞高鐵、地鐵站。

    【加入 UE 的五大理由】
    1、UE視人才為企業發展的核心競爭力,尊重人才,保障人才發展是UE堅持不懈的基本企業文化;
    2、高質量的發展平臺,36年深耕電源領域的國家高新技術企業,業務覆蓋全球且持續增長,是行業內的標桿企業;
    3、有體系的成長賦能,入職即配專屬導師帶教,結合完善的培訓體系,助力在實戰中快速掌握前沿技術與核心經驗;
    4、高保障的薪酬體系,有競爭力的薪資,提供五險一金、員工宿舍、年度體檢等完善的福利政策;
    5、充滿凝聚力的企業文化,定期舉辦技能競賽、團建活動等,讓每位員工在創造價值的同時收獲歸屬感與成就感。
    更多
  • PD電源設計工程師

    東莞-石龍鎮 | 3-5年 | 大專以上 | 2026-02-12
    15000-30000 򀀩

東莞適配器行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 4.5-50K,其中 58.8% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:東莞適配器行業一個月多少錢?數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 39.5%
  • 碩士 0.5%
  • 博士 0.1%
  • 工廠生產類 8.6%
  • 質量管理類 7.6%

地區分布集中在哪:塘廈鎮

  • 塘廈鎮 15.6%
  • 石碣鎮 10.1%
  • 常平鎮 7.8%

東莞 電源設計 招聘工資待遇

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