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職場數據點評 讓職場人少走彎路
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金賽藥業 檢測 招聘（工資待遇要求）

金賽藥業 檢測 薪酬區間: 6K - 30K，其中100%的崗位拿￥6-30K
金賽藥業 檢測 薪酬區間：6K-30K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 11 個相關崗位，截至 2026-04-01
￥6-30K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業發布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區經驗等查看。

金賽藥業 檢測 歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

金賽藥業 檢測 需要什么學歷？ 本科占比最多，占90.9%，大專占9.1%

按學歷統計

金賽藥業 檢測 工資按學歷統計，大專工資￥7.0K，本科工資￥10.8K。

招聘經驗要求：1-3年最多

金賽藥業 檢測 需要什么經驗？ 1-3年占比最多，占45.5%，3-5年占36.4%，5-10年占18.2%

按經驗統計

金賽藥業 檢測 工資按經驗統計，1-3年工資￥7.4K，3-5年工資￥7.0K，5-10年工資￥25.0K。

金賽藥業 檢測 招聘地區：主要分布在延邊，長春

金賽藥業 檢測 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：延邊占72.7%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

金賽藥業 檢測 歷年需求趨勢

金賽藥業 檢測 歷年招聘量變化

金賽藥業 檢測 是做什么的

取自金賽藥業近一年相關招聘職位

  • 分析儀器檢測技術員-金派格-敦化

    延邊-敦化市 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-21
    6000-9000元·14薪
    工作地點在延邊州敦化市！！
    工作職責：
    1.負責入廠物料、中間產品、成品、穩定性樣品及研究性樣品的分析儀器檢驗工作，并負責起草或修訂中間產品及成品的質量標準及SOP、分析儀器檢測方法的確認及驗證工作。
    2.負責分析儀器組設備使用及維保工作；負責設備期間核查和校準工作及相應設備其他工作。
    3.負責起草方法驗證方案、設備驗證方案、計算機化系統驗證方案及報告等工作。
    4.負責分析儀器組物料計劃工作，包含試劑耗材及備品備件的物料計劃提報和到貨跟蹤，合理制定本組安全庫存等工作。
    5.負責分析儀器組數據完整性管理（包括電子數據審核、時間校準等），檢驗數據管理及數據警戒限糾偏限的修訂工作。
    6.負責配合開展分析儀器組發生的偏差、變更、CAPA、OOS/OOT、AE調查工作，并識別實驗室合規性風險制定有效的措施
    崗位要求：
    1.藥學等相關專業，本科及以上學歷。
    2.具有藥品制劑企業GMP/FDA迎接檢查經驗，英語水平能夠借助工具讀懂英文文獻資料
    3.具有GMP實驗室分析儀器檢驗工作經驗2年以上
    更多

  • 微生物檢測員-金派格-敦化

    延邊-敦化市 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-22
    6000-9000元·14薪 򀀩

  • 內毒素檢測

    長春-朝陽區 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-04-01
    7000-12000元·14薪 򀀩

  • 環境檢測經理

    長春-高新區 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-18
    20-30k·16薪 򀀩

  • 理化檢測技術員

    延邊-敦化市 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-27
    5-9k·14薪 򀀩

  • 理化檢測技術員金派格-敦化

    延邊-敦化市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21
    ？ 򀀩

  • 微生物檢測技術員

    延邊-敦化市 | 1-3年 | 大專以上 | 2026-03-16
    ？ 򀀩

長春藥物研發行業發展現狀和前景 更多

薪酬區間: 3-50K，其中 38.3% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：長春藥物研發行業一個月多少錢？數據統計依賴于各平臺發布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.8%
  • 碩士 4.9%
  • 博士 0.2%
  • 銷售類 7.1%
  • 經營管理類 6.5%

地區分布集中在哪：高新區

  • 高新區 28.6%
  • 經開區 24.5%
  • 寬城區 8.2%

長春 檢測 招聘工資待遇

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